Agent d'entretien des locaux - SIVU DE LA ROCHE BERNARD
Référence : O056250630000515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Férel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique (SIVU) "Petite Enfance" de La Roche-Bernard, comprenant les communes de Camoël, Férel, La Roche-Bernard, Marzan, Nivillac, Pénestin et Saint-Dolay, assure la gestion de deux crèches, un relais petite enfance et un lieu d'accueil enfants parents.
Dans le cadre de son organisation, il recrute un adjoint technique pour la crèche de Férel, 10h hebdomadaires. L'agent effectue le ménage dans la structure selon les protocoles d'hygiène en vigueur, et facilite l'organisation du travail pour l'équipe pédagogique.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions principales de garantir l'entretien des locaux (sol de la crèche, espace accueil des enfants et des familles, salle du personnel, sanitaires) et du nettoyage du linge de la crèche nécessaire à l'accueil des enfants, en fonction de l'organisation des services. L'agent doit respecter les procédures d'hygiènes relatives à la Petite Enfance et utiliser les produits d'entretien en respectant les règles de sécurité.
Spécificités du poste :
- Travail en établissement d'accueil de jeunes enfants,
- Horaires en dehors des heures d'ouverture de la structure : 18h-20h du lundi au vendredi (téléassistance mise en place sur les horaires où l'agent est seul dans la structure, port d'une montre obligatoire)
Profil recherché
Personne ayant eu des expériences similaires
Connaissance des protocoles HACCP si possible
Savoirs faire, savoir être :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Utiliser les moyens matériels mis à disposition dans le respect des protocoles établis.
Avoir une bonne résistance physique et psychologique.
Qualités attendues :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Anticipation
Dynamisme
Disponibilité
À propos de l'offre
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Contact : Mme Garaud, directrice de la crèche, 02 99 90 57 33
CV + lettre de motivation à envoyer à par mail à crecheferel@sivulrb.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
