Agent d'entretien des locaux - SIVU DE LA ROCHE BERNARD
Référence : O056250701000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nivillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique (SIVU) "Petite Enfance" de La Roche-Bernard, comprenant les communes de Camoël, Férel, La Roche-Bernard, Marzan, Nivillac, Pénestin et Saint-Dolay, assure la gestion de deux crèches, un relais petite enfance et un lieu d'accueil enfants parents.
Dans le cadre de son organisation, il recrute un adjoint technique pour la crèche de NIVILLAC, 20h hebdomadaires. L'agent effectue le ménage dans la structure selon les protocoles d'hygiène en vigueur, et facilite l'organisation du travail pour l'équipe pédagogique.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions principales de veiller à la propreté des locaux (sol de la crèche, espace d'accueil des enfants et des familles, salle du personnel, sanitaires), utiliser les produits d'entretien en respectant les règles de sécurité, gérer le linge nécessaire à l'accueil des enfants, nettoyer les jeux.
Horaires : 16h-20h du lundi au vendredi
Téléassistance mise en place sur les horaires où l'agent est seul dans la structure, port d'une montre obligatoire.
Profil recherché
Personne ayant eu des expériences similaires
Connaissance des protocoles HACCP
Savoirs faire, savoirs être :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Utiliser les moyens matériels mis à disposition dans le respect des protocoles établis. Avoir une bonne résistance physique.
Qualités attendues :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Anticipation
Dynamisme
Disponibilité
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer votre candidature par mail à : crechenivillac@sivulrb.fr
Vous pouvez aussi contacter la directrice, Stéphanie GERAUD au 02 99 90 73 14 pour plus d’informations
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
