Agent d'entretien (h/f) - SIVU DE LA PETITE ENFANCE
Référence : O044260630000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire (à partir de 1867€ brut selon ancienneté) + prime mensuelle (IFSE) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Crèche 1,2,3 Ménestrels - 35 berceaux - située sur la commune de Clisson :
La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.
Descriptif de votre poste :
En tant qu’agent d’entretien des locaux, vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 14 professionnelles : 4 accompagnants éducatifs petite enfance, 1 agent de restauration, 5 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière.
Vos missions :
• Entretien des locaux (mobilier, sols) dans le respect des protocoles,
• Nettoyage des jeux,
• Aération des locaux,
• Tri et évacuation des déchets courants,
• Contrôle de l'état de propreté des locaux,
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
• Lavage, pliage et rangement de linge,
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
• Préparation des entrées, des desserts et des goûters,
• Plonge,
• En replacement de l’agent de restauration : préparation et service des repas,
• Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux professionnelles compétentes.
Conditions de travail :
• 35h hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi + 4 samedis matin pour le gros ménage,
• Horaires coupés (rotation à définir) : 5h/13h (1 h de pause) et/ou 9h/14h - 16h/17h30 et/ou 9h/13h - 17h30/20h30
• Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d’avril : 1s, été : 3s et vacances de noël : 1s)
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Avantages liés au poste : prévoyance (avec participation employeur) + avantages du COS (Comité des œuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Profil recherché
Votre profil
Savoir-faire (connaissances) :
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
• Rigueur dans l’application des protocoles,
• Méthode et autonomie dans l’organisation,
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ménagers,
• Connaissance des gestes et posture de travail à adopter.
Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
• Organisation,
• Dynamisme et rigueur,
• Ponctualité, assiduité,
• Autonomie,
• Discrétion.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux à temps complet 35h à pourvoir le 17 août 2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales avant le 30/07/2026 à déposer en ligne sur le présent site Emploi-territorial.
Contact : Mme Christine LANDREAU - Directrice de la crèche - 02.40.43.62.57 ou sivucreche@orange.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
