Agent d'entretien, Pôle "Enfance, jeunesse, solidarités, sport et associations" / Direct

Référence : O02A260728000997

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bonifacio
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Métier : Agent d'entretien
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi :

► AFFECTATION DU POSTE
Direction : Direction Pôle EJS
Service : Ecole
Unité : Maternelle

► CONDITION DE TRAVAIL
Lieu de prise de service : Ecole Maternelle Bonifacio
Lieu(x) d'exercices d'activité : : Ecole Maternelle/ centre aéré Les Colverts

Horaires fixes
Temps complet

✓ Conditions d'exercice: (astreintes, congés, heures décalées,...)
Annualisation des horaires (1593 h/an)

Période scolaire: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h25 (ou 7h30 si garderie) à 16h40 (ou 18h00 si garderie)
Mercredi de 8h à 18h00 (centre aéré mercredi)
Vacances : centre aéré du lundi au vendredi de 8h à 18h00

► MISSIONS CONFIEES

Activités principales :
✓ Garantir les conditions d'hygiène dans les locaux communaux recevant du jeune public (écoles élémentaires, salles périscolaires
✓ Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
✓ Détecter les anomalies et les dysfonctionnements, et les signaler
✓ Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock
✓ Nettoyer k nrntériel et les machines après utilisation
✓ Identifier et séparer les produits toxiques des autres
✓ Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, vider les poubelles

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école pendant le temps scolaire et sous celle du maire en dehors du temps scolaire.

Activités secondaires :
✓ Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes
enfants
✓ Participer à la communauté éducative, aux projets éducatifs
✓ Lors du temps de restauration scolaire, encadrement des enfants au cours des repas, mise en place des activités adaptées à la pause méridienne
✓ Accueillir les enfants dans la classe mi la garderie
✓ Animation et entretien pendant le temps de halte-garderie
✓ Animation et entretien pendant le temps périscolaire et les accueils de loisirs

Profil recherché

► DOMAINES DE COMPETENCE DU POSTE
Connaissances générales :
Techniques d'écoute active, d'observation et de communication
Notion sociale et culturelle des familles
Connaissances professionnelles :
✓ Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage, des règles d'hygiène spécifiques aux
locaux nettoyés, des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
✓ Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de façon générale et de l'enfant en particulier
Particularités (formations, diplômes) :

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidatures à envoyer à : RH@mairiedebonifacio.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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