Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins
Référence : O006260915000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antibes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la Direction des Infrastructures Routières et des Espaces publics, le Service Exploitation du Trafic Urbain et du Stationnement Payant assure les études et travaux ainsi que l’exploitation des contrôles d’accès, de la signalisation lumineuse tricolore et du stationnement payant.
La régie est plus particulièrement en charge de l’entretien des équipements de signalisation lumineuse, des horodateurs et des contrôles d’accès.
Au sein de la Direction des Infrastructures Routières et des Espaces Publics, le Service Exploitation du Trafic Urbain et du Stationnement Payant assure les études et travaux ainsi que l’exploitation des contrôles d’accès, de la signalisation lumineuse tricolore et du stationnement payant
Dans ce cadre, la régie d’exploitation est plus particulièrement en charge de l’entretien et de la maintenance des équipements de signalisation lumineuse tricolore, des horodateurs et des bornes de contrôle d’accès.
*Assurer l’entretien et la maintenance des équipements :
- Assurer la maintenance préventive des horodateurs ;
- Effectuer la maintenance préventive des bornes semi-automatiques et des dispositifs de contrôle d’accès ;
- Nettoyer et vérifier le bon fonctionnement des équipements de signalisation lumineuse tricolore ;
- Rechercher les pannes à l’aide d’appareils de mesure et réaliser les interventions nécessaires ;
- Effectuer différents travaux d’entretien et de remise en état ;
- Participer à la mise en sécurité des installations en cas de dysfonctionnement ou de panne ;
- Participer à la remise en état des matériels et équipements.
*Suivre et contrôler les interventions :
- Veiller à la sécurité des personnels et des usagers lors des interventions et sur les chantiers ;
- Contrôler le respect des règles administratives applicables aux opérations réalisées sur la voie publique ;
- Assurer la gestion des fournitures et du matériel nécessaires aux activités de l’équipe ;
- Savoir rendre compte des interventions menées à son Responsable d’Equipe et de Service ;
- Contrôler les organes techniques des équipements conformément aux préconisations constructeurs ;
- Participer au planning des astreintes du service.
Profil recherché
BAC pro
Connaissances :
- Bonnes connaissances techniques en électricité, électronique et/ou électromécanique ;
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
Compétences :
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux interventions sur la voie publique ;
- Maitrise de l’outil bureautique : Word, Excel.
Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision ;
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles reconnues ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Maîtrise de soi et capacité à gérer des situations sensibles ou urgentes ;
- Disponibilité, réactivité et sens du service public.
- Poste à 37h30 ;
- Astreinte en semaine complète (week-end compris) ;
- Lieu d’exercice : 1750 chemin des Terriers - 06600 ANTIBES ;
- Permis de conduire : B ;
- Suivre les Formations obligatoires balisage de chantier, CACES, AIPR, SST, électricité.
- 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ainsi que pour la prévoyance obligatoire (2027) ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Madame PRUDHOMME Mélanie – Responsable du Service Exploitation du Trafic Urbain et du Stationnement Payant - melanie.prudhomme@ville-antibes.fr - 04.92.91.27.26.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
