Agent d'intervention - menuisier (h/f) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049261020001409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'intervention - menuisier
Au sein du service Interventions/Proximité de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire, et plus particulièrement au sein de l’équipe Bâti Spécifique, vous assurez un rôle polyvalent, en lien direct avec les utilisateurs et les différents services techniques. Vos principales missions seront :
Au sein des structures municipales personnes âgées (résidences pour personnes âgées autonomes ou dépendantes) et petite enfance (crèches) :
• Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des bâtiments ;
• Réaliser vos interventions depuis la mise en sécurité initiale à la réparation définitive en passant par la mise en commande des matériels nécessaires à la réparation auprès du magasin interne.
• Faire le lien avec les autres équipes lors de travaux nécessitant plusieurs corps d’état
Pour les aires et structures de jeux extérieures des écoles crèches :
• Réaliser le contrôle et la maintenance et les réparations des aires de jeu
• Poser et entretenir les sols de réception, réaliser des scellements béton ou chimique des structures de jeu
• Monter et réparer le mobilier extérieur (chalets, bancs…).
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme ou d’une expérience significative en maintenance de bâtiment, vous maîtrisez les techniques de menuiserie, et possédez des compétences dans d’autres corps d’état (peinture, petite plomberie, électricité).
Vous êtes capable de travailler en autonomie, d’organiser vos interventions et de rendre compte de vos actions.
Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d’un bon sens du relationnel avec les usagers et les équipes.
Permis B souhaité pour les déplacements entre sites.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
