Agent d’accueil et Etat civil - MAIRIE DE CENON
Référence : O033260608001003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des affaires juridiques et citoyennes
de la Ville de Cenon recrute
2 agents d’accueil et Etat civil (F/H)
Au sein du pôle vie administrative et citoyenne, la direction des affaires juridiques et citoyennes assure une mission d’accompagnement de proximité auprès des usagers.
Le service des relations citoyennes s’est structuré en un guichet unique proposant un accompagnement numérique, aux côtés du service des cimetières et du service du PIXEL. L’essence de ce guichet unique réside dans la volonté de faciliter le parcours usager, c’est-à-dire offrir aux cenonnais les meilleures conditions pour réaliser leurs démarches administratives. Cette ambition implique une polyvalence dans les missions des agents d’accueil/état civil.
Sous l'autorité de la cheffe du service relations citoyennes, vous garantissez la mise à disposition des services à la population, notamment dans le cadre des actes liés au domaine de l’état civil. Vous assurez l’accueil du public, renseignez et orientez les administré·es en fonction de leurs demandes.
Cadre d’emploi : adjoint administratif F/H
Postes : postes permanents à temps complet
Vos horaires : horaires variables avec obligation de présence sur les horaires d’ouverture au public
Lieu de travail : hôtel de ville / mairie de Quartier
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260608001003-agent-accueil-etat-civil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction des affaires juridiques et citoyennes, attentive au bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
• Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
• Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
• Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
• Les services d’une conciergerie solidaire
L’aventure vous tente ?
Voici le profil que nous avons imaginé :
Expérience
• Maîtrise dans le domaine de l’état-civil
Compétences
Savoir et savoir-faire
• Connaissance de l’environnement municipal
• Capacité à assurer une polyvalence de missions
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à s’adapter
Savoir-être
• Maitrise de soi
• Qualités d’écoute
• Qualités relationnelles
• Disponibilité
• Discrétion
Complément d’informations
• Dans le public ou le privé, votre expérience a toute sa place chez nous!
• Ces postes sont des postes permanents à temps complet
• Recrutement par voie statutaire de titulaires (cadre d’emploi des adjoints administratifs F/H)
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville dynamique & innovante !
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
