Agent de gestion administrative et comptable (h/f) - Courbevoie
Référence : O092260713001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Systèmes d’information est rattachée à la direction générale des services
et a pour mission de procurer aux utilisateurs des outils adéquats pour effectuer leurs
missions, d’en garantir le maintien en conditions opérationnelles, la modernisation en lien
avec les évolutions technologiques et les modifications d’usage, d’anticiper les adaptations
nécessaires, de contrôler l’efficacité de la maitrise des risques liés au système
d’information.
Vous recueillerez et traiterez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et
comptable du service.
Vous assisterez le-la responsable dans l'organisation du travail du service.
Vous assurerez la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Vous participerez à la bonne application du schéma directeur pluriannuel des systèmes
d'information.
Vous accueillerez le public et réceptionnerez les appels téléphoniques.
Vous réceptionnerez, traiterez et diffuserez les informations.
Vous rédigerez, trierez, classerez et archiverez les dossiers et le courrier
Vous suivrez et mettrez en forme des dossiers administratifs.
Vous tiendrez et suivrez les plannings et les tableaux de bord d'activité.
Vous exécuterez et suivrez des procédures et décisions administratives.
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Vous participerez au suivi administratif et financier des marchés publics et contrats.
Vous gérerez les bons de commande, les factures, les certificats administratifs et les titres de
recettes.
Vous gérerez les relations avec les fournisseurs et les agents-es des services.
Vous assurerez le traitement du courrier entrant et sortant.
Vous assurerez la transmission du courrier, en alternance avec les autres directions de la D.G.A.
moyens et services.
Vous gérerez les consommables, les photocopieurs, la collecte des cartouches usagées et les
commandes journalières.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation administrative ou comptable
− Vous maîtrisez les techniques de secrétariat ainsi que les règles d’orthographe et de
grammaire.
− Vous connaissez l’organisation et les activités des services.
− Vous êtes capable de prendre en compte les priorités.
− Vous avez des notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses
publiques.
− Vous connaissez le Code des marchés publics.
− Vous maîtrisez les fonctionnalités d’exécution budgétaire dans Astre.
− Votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles et d’extraction et traitement de
données ont déjà fait leurs preuves.
− Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les directions partenaires.
− Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le suivi de votre activité
sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
− Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations
de discrétion et de confidentialité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
