Agent de gestion administrative et instructive - MAIRIE DE LE TOUQUET-PARIS-PLAGE
Référence : O062261001001296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Touquet-Paris-Plage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accueillir et informer le public
- Gérer les dossiers ADS
- Instruire des demandes d'information d'urbanisme
- Participer aux tâches administratives
- Activités secondaires
1. Accueillir et informer le public
- Accueillir et orienter les usagers et partenaires externes (notaires, avocats, géomètres) au service urbanisme.
- Assurer la réception téléphonique, répondre aux demandes courantes et orienter les interlocuteurs vers les services ou agents compétents.
2. Gérer les dossiers ADS
- Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des dossiers d'Application du Droit des Sols (ADS) ainsi que des avant-projets.
- Participer à la dématérialisation des dossiers ADS et des arrêtés correspondants pour une gestion numérique et un archivage optimisé.
3. Instruire des demandes d*information d'urbanisme
- Instruire les Déclarations d'lntention d'Aliéner (DIA) et uniquement les demandes nécessaires pour les transactions immobilières.
- Fournir des réponses techniques aux demandes des parties prenantes en s'assurant de Ieur conformité avec les règles d'urbanisme et de domaine public.
- Instruire les certificats d'urbanisme de simple information (CUa) dématérialisés.
- Instruire les déclarations préalables confiées.
4. Participer aux tâches administratives
- Effectuer des travaux de bureautique courants : dactylographie de courriers et documents administratifs, mise en forme et envoi des informations.
- Réaliser le tri, le classement et l'archivage de documents, en lien avec les normes de conservation et de gestion documentaire.
5. Activités secondaires
- Assister aux formations et réunions spécifiques pour le maintien à jour des connaissances en matières d'urbanisme et de patrimoine.
- Assister occasionnellement l'agent de maîtrise du service dans le suivi de l'occupation du domaine public, notamment pour les projets spécifiques nécessitant une coordination administrative ou logistique.
Profil recherché
Expérience souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation doivent être adressées à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-letouquet.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
