AGENT DE GESTION COMPTABLE (H/F) - REF 32818 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Référence : O073260928000522

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Savoie recrute un agent de gestion comptable (H/F) au sein du service foncier de la Direction des Infrastructures.
Vous réalisez les opérations comptables relatives aux dépenses et aux recettes et vous assurez le suivi administratif et comptable des marchés publics de la Direction.

Exécution comptable et budgétaire :
Réaliser les opérations d'exécution budgétaire, notamment les engagements, les liquidations de dépenses, l'émission des titres de recettes ainsi que la gestion et le suivi des subventions et des participations prévues dans le cadre de conventions multi partenariales
Mettre en oeuvre les procédures visant à fiabiliser les dépenses et les recettes des services dans un contexte de contrôle interne comptable et financier (CICF)

Gestion administrative et comptable des marchés publics :
Assurer la gestion administrative et comptable des marchés, quelles que soient leur nature (travaux, fournitures et services, prestations intellectuelles) et leur forme
Enregistrer les marchés dans les logiciels dédiés (Grand Angle / Marco STF)
Elaborer, émettre et assurer le suivi et le renouvellement des documents relatifs aux marchés, aux ordres de services et aux autres actes contractuels
Réaliser l'exécution financière et la liquidation comptable des dépenses liées aux marchés publics

Continuité de service et coordination comptable :
Contribuer à la continuité de service et à l'entraide au sein de l'équipe, notamment durant les périodes de clôture comptable
Collaborer avec l'ensemble des services de la Direction et du Secrétariat général du pôle afin de contribuer au traitement comptable et budgétaire des dossiers

Profil recherché

Titulaire du permis de conduire de catégorie B
Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques et de la réglementation des marchés publics
Maîtrise des logiciels métiers (Grand Angle, Marco STF, GDA, Business Objects) et des outils bureautiques (Microsoft 365)
Rigueur, méthode, autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès d'Hélène LECUYER (Chef de service foncier) par téléphone au 04.79.96.75.90 ou par email à helene.lecuyer@savoie.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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