CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE ET PATRIMONIALE (H/F) - COMMUNE LES BELLEVILLE

Référence : O073261009000447

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Belleville
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées ! 
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.

►Vos missions
Placé(e) sous l'autorité de la référente du pôle dépenses du service finances et de la responsable administrative sécurité, domaines, ERP et assurances, vos missions principales seront les suivantes :
1. Gestion comptable et budgétaire
* Préparer, saisir et suivre les engagements, mandats et dépenses
* Contrôler la régularité des pièces justificatives et assurer le suivi des crédits budgétaires
* Participer à la préparation du budget, au suivi des restes à réaliser et de la dette communale
* Tenir une régie d'avances et/ou de recettes
* Contribuer à la modernisation des procédures

2. Gestion locative, patrimoniale et fiscale
* Gérer les baux et conventions
* Participer aux états des lieux et à la refacturation des consommations
* Mettre à jour les outils de suivi du patrimoine communa
* Participer à la fiabilisation des données cadastrales et à l'optimisation du recouvrement des recettes fiscales

►Les conditions d'exercice
* Horaires réguliers : 36 heures par semaine sur 4,5 ou 4/5 jours
* Télétravail : 1 jour / semaine
* Relations permanentes avec les services de la mairie, les services de la DDFIP et du cadastre, les fournisseurs et prestataires, les occupants permanents et saisonniers

Profil recherché

►Vos aptitudes et compétences
* Connaître la comptabilité publique (référentiels M57, M14 et M4)
* Connaître les règles de la commande publique et des marchés
* Connaître les bases de la fiscalité directe et indirecte locale
* Maîtriser les outils bureautiques et idéalement les logiciels métiers : Civil Net Finances, AS-TECH, Oféa
* Maîtriser les circuits de la dépense et de la recette
* Rigueur, curiosité professionnelle, sens de l'organisation, discrétion professionnelle renforcée
* Sens du service public, autonomie et esprit d'initiative

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postulez sur notre site carrière : https://lesbelleville.softy.pro/offre/224511?idt=166

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/11/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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