Agent de maintenance des bâtiments spécialité Menuiserie - COMMUNE DE SARZEAU
Référence : O056260724001299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarzeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Presqu'île de Rhuys, la Ville de Sarzeau (plus de 9 000 habitants) assure l'entretien, la maintenance et l'amélioration d'un patrimoine communal composé de près de 90 bâtiments, accueillant quotidiennement les habitants, les écoles, les associations et les services municipaux.
Afin d'assurer le renouvellement de ses équipes à la suite d'un départ à la retraite, la commune recrute un agent de maintenance des bâtiments spécialisé en menuiserie (H/F).
Au sein du Pôle Environnement et Cadre de Vie, le service Bâtiments est organisé autour de deux missions complémentaires : la conduite des opérations d'investissement, assurée par deux conducteurs d'opérations, et la maintenance du patrimoine bâti, coordonnée par le responsable adjoint du service avec une équipe de cinq agents de régie. Cette complémentarité permet d'assurer la qualité du patrimoine communal tout en accompagnant les projets de rénovation et de modernisation engagés par la Ville, notamment dans le cadre de son Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE).
Sous l'autorité de la responsable du service Bâtiments, vous assurez principalement les travaux de fabrication, de pose, d'entretien et de réparation des ouvrages de menuiserie du patrimoine communal. Vous participez également, avec l'équipe de régie, aux interventions courantes de maintenance tous corps d'état afin de garantir la qualité, la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments communaux.
Nous recherchons un professionnel disposant de compétences techniques en menuiserie, appréciant le travail en équipe, autonome dans l'organisation de ses interventions et attaché à la qualité du service public.
Vous assurez l'entretien, la réparation, la fabrication et la pose des ouvrages de menuiserie du patrimoine communal.
À ce titre, vous êtes amené à :
• Réaliser des travaux de menuiserie en bois et, selon vos compétences, en PVC ou aluminium.
• Fabriquer, réparer et poser des portes, fenêtres, placards, cloisons, mobiliers et divers aménagements.
• Assurer les réglages, ajustements et l'entretien des ouvrages existants.
• Lire des plans, prendre les côtes, réaliser les débits et préparer les matériaux.
• Utiliser en toute sécurité les machines électroportatives et les équipements d'atelier.
• Sélectionner les matériaux adaptés aux ouvrages à réaliser et assurer des finitions soignées répondant aux exigences des bâtiments publics.
• Consulter les fournisseurs et établir les demandes de devis nécessaires aux interventions.
Vous participez également aux missions polyvalentes et courantes de la régie :
• Petits travaux de plomberie, peinture, serrurerie et revêtements de sols
• Montage de mobilier et petits aménagements ;
• Préparation des postes de secours sur les plages ;
• Participation aux astreintes du service (environ trois par an).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en menuiserie et justifiez idéalement d'une expérience en maintenance des bâtiments ou en menuiserie d'agencement.
Vous maîtrisez notamment :
• Les techniques de fabrication, de pose et de réparation des ouvrages en bois ;
• La lecture de plans et la prise de côtes ;
• L’utilisation des machines d'atelier et de l'outillage électroportatif ;
• Les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques applicables aux chantiers et aux ERP.
Des connaissances dans d'autres métiers du bâtiment (peinture, serrurerie, plomberie…) seront appréciées.
Vous êtes autonome, soigneux, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'initiative et avez le sens du service public.
• Permis B indispensable.
• Les CACES R486 (nacelle) et R489 catégorie 3 (chariot élévateur) sont appréciés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, CNAS, Tickets restaurant, participation employeur prévoyance/santé, participation aux frais de transports en commun et mobilités douces.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation