Agent de restauration scolaire - CHAMPDEUIL-CRISENOY SIRSP
Référence : O077260630000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Crisenoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste permanent à pourvoir pour le SIRSP de Champdeuil-Crisenoy suite à un départ en retraire.
Vous évoluerez en tant qu'agent de restauration scolaire au sein d'une équipe de 8 personnes.
Horaires 12h00 à 16h00 soit 16h hebdomadaire pendant la période scolaire.
-Nettoyer, installer, débarrasser les tables
-Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexés
-Participer à l'accueil et à la surveillance des enfants sur le temps de cantine
-organiser des jeux et des activités
Profil recherché
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène HACCP
Savoir être: Sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité, fermeté et capacité d'écoute auprès des enfants sont des qualités indispensables pour ce poste.
Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme GUITTON, Présidente
18 rue des Noyers
77390 CRISENOY
sirsp@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
