AGENT DE PROPRETE URBAINE - ROISSY EN BRIE
Référence : O077260623001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roissy-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2033 € brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE
1 AGENT DE PROPRETE URBAINE POLYVALENT
EN SAVOIR PLUS SUR LA COLLECTIVITE :
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), desservie par le RER E, la ville de Roissy-en-Brie compte près de 23 500 habitants et plus de 450 agents. Soucieuse de préserver un cadre de vie agréable et de qualité pour ses habitants, elle s'appuie sur des équipes de terrain investies qui contribuent chaque jour à la propreté, à l'attractivité et au bon fonctionnement de l'espace public.
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine – 25 CA + 13 RTT).
A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition).
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
VOS MISSIONS :
Rattaché au responsable du service Propreté-Polyvalence, l’agent de propreté urbaine polyvalent assure des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Il participe également aux missions polyvalentes dans le cadre des manifestations.
- Assurer la propreté des voies et espaces publics avec des poubelles mobiles,
- Ramasser les dépôts sauvages,
- Passer le souffleur avec la balayeuse,
- Ramasser les feuilles,
- Balayer les trottoirs,
- Vider les poubelles de la ville,
- Entretenir régulièrement les véhicules et le matériel,
- Participer aux opérations de sablage et de déneigement si nécessaire,
- Participer aux permanences du samedi,
- Assurer des renforts ponctuels au sein de l’équipe polyvalente : mise en place logistique lors des manifestations culturelles, associatives, scolaires ou administratives, aide aux déménagements des bâtiments communaux, livraison de matériel…
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Titulaire du permis B, vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et appréciez les missions de terrain.
Rigoureux et autonome, vous savez appliquer les consignes de travail et de sécurité qui vous sont confiées. Réactif et polyvalent, vous êtes capable de vous adapter aux priorités du service et aux besoins ponctuels des autres équipes techniques.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de disponibilité, de sérieux et d'un réel sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
