Agent de sécurité et de surveillance technique et de prévention (H/F)
Référence : MENJ-09-2026-46778
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : 144 rue de Bavay 59033 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 25 728.84 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sécurité Incendie :
- Exploiter et superviser le PC sécurité incendie (SSI)
- Détecter, analyser et traiter les incidents techniques et incendie
- Déclencher les procédures d’alerte et coordonner l’intervention des services de secours (pompiers, police, gendarmerie)
- Assurer la sécurité incendie du site et mettre en œuvre les mesures conservatoires adaptées
- Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements/des installations, spécifiques à son domaine
- Renseigner les supports d’intervention et d’activité (registre, main courante)
- Organiser et diriger l’évacuation du bâtiment en cas de nécessite
- Effectuer des rondes de surveillance (bâtiments et parkings)
- Tenir à jour les registres de sécurité et rapports d’intervention
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité
Hygiène-Santé-Sécurité-Environnement :
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Intervenir et traiter de manière urgente les alertes ou/et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
- Contrôler les accès, assurer le filtrage de sécurité
- Accueillir, orienter et informer les visiteurs et prestataires
- Assurer la vidéosurveillance du site
- Appliquer et faire respecter les règles, procédures et normes HSE
Profil recherché
Savoir-faire :
- Réglementation sécurité incendie et de panique dans les ERP
- Maîtriser l’utilisation des équipements de sécurité, des moyens de secours et des outils de communication
- Utilisation des systèmes de vidéosurveillance
- Surveillance technique et diagnostic de premier niveau
- Maîtrise des outils bureautiques, main courante
Savoir-être :
- Faire preuve de réactivité, de discernement et de sang-froid
- Savoir analyser une situation, évaluer les risques et prendre des initiatives adaptées
- Avoir un sens affirmé de la communication, à l’oral comme à l’écrit
- Avoir une bonne présentation et un comportement professionnel adapté à l’accueil du public
- Discrétions professionnelles, réactivité
- Avoir l’esprit d’équipe et une réelle aptitude au travail collectif
- Faire preuve de rigueur, de disponibilité et de fiabilité professionnelle
- Sens du service public
- Avoir un sens affirmé de la communication, à l’oral comme à l’écrit
- Savoir rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Avec près de 790 000 élèves, 190 000 étudiants et 33 400 apprentis accueillis chaque année, l’académie de Lille est l’une des plus grandes académies de France. Elle fédère 3 819 écoles et établissements scolaires, 4 universités publiques, et mobilise près de 80 000 personnels engagés quotidiennement au service de la réussite éducative de tous.
Service déconcentré du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, elle porte une ambition forte : garantir un enseignement de qualité sur l’ensemble de son territoire, en s’appuyant sur des équipes dynamiques et des valeurs de service public.
Vous voulez nous rejoindre ? L’académie de Lille recrute !
Rejoindre l’académie de Lille, c’est donner du sens à son parcours professionnel en participant activement à la réussite des élèves, au sein d’une institution engagée dans la modernisation de ses pratiques et attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail de ses agents.
À propos de l'offre
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TRANSMISSION DES CANDIDATURES : Pour postuler, vous devez déposer votre CV et votre lettre de motivation exclusivement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche". PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
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- Poste à temps plein - 37 heures hebdomadaires
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments