Agent de sûreté et de surveillance h/f - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047260701002107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un agent de sûreté et de surveillance h/f
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260701002107-agent-surete-surveillance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications obligatoires :
-Fonctionnements des alarmes et systèmes de surveillance, consignes de sécurité, registre de sécurité, cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle, droits et devoirs des personnes accueillies sur le site, connaissance du Système de sécurité incendie
-Habilitation électrique H0V BE BS
-Sauveteur secouriste du travail ou formation gestes de premiers secours
-Gestion des situations conflictuelles
Qualifications autres :
-Connaissance de l'environnement professionnel: organisation de la collectivité, organigrammes, Régimes d'astreinte de la collectivité, procédures hiérarchiques et transmissions des consignes et informations, procédures d'accès
-Connaissance des outils bureautiques : Word, Outlook, logiciel métier, et autres moyens techniques (PTI...)
-Techniques de médiation et d'intervention.
Les savoir-faire :
-Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et des alarmes
-Signaler efficacement un dysfonctionnement, un incident et rendre compte à sa hiérarchie.
-Enclencher les procédures d'alerte auprès des responsables du site, des services de secours, de police, prestataires de services publics (Enedis, GRDF...)
-Tenir un registre de main courante et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
-Tenir une consigne de dépôt d'objet
-Assurer le pré accueil et l'information des usager
-Appliquer les procédures de contrôle spécifiques (manifestations)
Les savoir-être :
-Sens de la négociation et des relations humaines,
-Force de proposition
-Savoir analyser une situation dans toute sa complexité
-Discrétion
Particularités liées au poste :
-Rigueur, Sens de l'initiative ; Sens des relations humaines, diplomatie.
-Avoir l'esprit d'équipe, réactivité, discrétion professionnelle, loyauté et respect hiérarchique.
-Astreinte possible
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
