Chef de centre de traitement et de régulation des appels d'urgence - SDIS de Lot et Garonne
Référence : O047260703000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Foulayronnes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 68 personnels administratifs et techniques spécialisés, 227 sapeurs-pompiers professionnels et plus de 1 400 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent plus de 26 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Au sein du Groupement des Opérations, et placé sous l'autorité directe du chef de groupement, les missions seront les suivantes :
- Commandement du CTRAU et interface SAMU :
Vous commandez le Centre de traitement et de régulation des appels d’urgence (CTRAU) et assurez l’interface avec le SAMU pour la gestion quotidienne de la plateforme commune 15/18/112.
Vous participez aux projets d’évolution structurants, notamment pour la maîtrise du SSUAP.
- Pilotage des outils métiers et suivi de l’activité opérationnelle :
Vous gérez les mises à jour et les évolutions du SGA et du SGO de NexSIS.
Vous garantissez le suivi statistique et le monitoring de l’activité opérationnelle du SDIS.
- Stratégie opérationnelle et gestion de crise :
Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle départementale ainsi qu’à la préparation de la gestion de crise.
Vous participez aux activités de la chaîne de commandement départementale.
Profil recherché
- Capacité à manager une équipe composée de 20 SPP dont 6 officiers
- Sens du contact avec les élus, les partenaires institutionnels et l’autorité préfectorale
- Sens de l’organisation, rigueur, initiative et disponibilité
- Aptitudes rédactionnelles de bon niveau
- Aptitudes à la conduite de projet
- Maîtrise de NexSIS
- FDF 3/4 et OFF SIC appréciés
Statut :
■ Filière officier de sapeur-pompier professionnel
■ Grade, de lieutenant de 1ère classe à capitaine
■ Chef de groupe ou de colonne
■ Temps complet
■ Permis B
■ Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026
Modernisation et innovation : dématérialisation au cœur des projets. Vos idées seront les bienvenues pour construire des outils modernes et efficaces.
Expertise opérationnelle : commander le CTRAU et piloter l’interface avec le SAMU sur les projets structurants (SSUAP-AMU, TSU, SAS), au service de la performance opérationnelle du SDIS.
Rémunération : IFTS, primes de responsabilité et de spécialités, astreintes indemnisées ou récupérées, participation à la mutuelle santé et prévoyance, prime de fin d’année…
Qualité de vie au travail : congés, RTT, sport, véhicule de service, smartphone et PC, prestations d’action sociale…
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à recrutement@sdis47.fr
avant le 03 août 2026
+ d’info ? Lieutenant-colonel David GRAFFEILLE (chef pôle Opérationnel ): dagraffeille@sdis47.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
