Agent de Surveillance de la Voie Publique- Brigade équestre - Mairie de Mâcon
Référence : O071260617000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ASVP - Brigade équestre
En complément des missions attendues d’un ASVP ( Surveillance et relevés des infractions relatives au stationnement, prévention des équipements et lieux publics, renseignement des usagers de la voie publique…), l’agent complète l’équipe de la Brigade équestre, composée de policiers municipaux, pour assurer :
Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique:
- Patrouilles équestres préventives sur la voie publique, dans les parcs, espaces naturels, zones piétonnes et événements ;
- Surveillance des rassemblements, manifestations, marchés, fêtes locales ;
- Prévention des incivilités, troubles à l’ordre public et atteintes aux biens ;
- Surveillance du respect des règles relatives à l’occupation du domaine public ;
- Signalement des désordres, dégradations ou situations dangereuses ;
Police judiciaire (dans le cadre des compétences) :
- Verbalisation conformément aux textes en vigueur ;
- Transmission d’informations utiles aux services de police ou de gendarmerie nationale ;
Missions spécifiques à la brigade équestre:
-Engagement du cheval comme outil de médiation, de dissuasion et de mobilité ;
-Intervention en milieux difficiles d’accès (parcs, rues piétonnes, etc…) ;
-Participation à des actions pédagogiques et de communication (écoles, événements institutionnels, CLSPD) ;
-Représentation de la collectivité lors de cérémonies officielles.
Gestion du cheval :
- Etre en mesure d’assurer le pansage ;
- Réparer, équiper et entretenir le matériel équestre ;
- Détecter et signaler toute anomalie sanitaire ou comportementale.
Spécificités du poste :
- Assermentation et agrément du Préfet
- Semaine de travail du lundi au samedi selon planning et le dimanche pour les manifestations et évènements particuliers
Profil recherché
- Permis B et B96 souhaités ;
- Galop 5 (exigé) ;
- Travail en autonomie du cheval ;
- Aisance sur les trois allures en extérieur ;
- Expérience brigade équestre appréciée ;
- Savoir gérer le stress ;
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
