Agent de surveillance de la voie publique - COULOMMIERS
Référence : O077261005001240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coulommiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 - OBJECTIFS
- Veiller au respect de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Préserver la propreté des voies et espaces publics de la commune
- Veiller au respect des règles de stationnement sur le territoire de la commune
- Préserver l’image de la commune
- Assurer les meilleures relations sociales possibles avec la population
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2 - MISSIONS
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publics sur les voies publiques
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances (affichage et validité des certificats)
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance journaliers)
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
- Constater des infractions et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - surveillance entrées et sorties d’écoles
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations
- Porter assistance aux personnes
Renseignement des usagers
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur : bruit, circulation, stationnement, ordures... Expliquer les règles
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Lutte contre le bruit, constatation des infractions au code de l'urbanisme (sous condition d'agrément et de formation)
- Contacts permanents avec la population
- Relations régulières avec les services de la collectivité : DGS, Cabinet du Maire, urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires…
- Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, de la préfecture, des pompiers, d'urgence et de secours, judiciaires, de l'équipement
- Assistance aux policiers municipaux et à la personne de l’accueil police
- Portage et distribution de plis
- Surveillance des bâtiments communaux
Profil recherché
3 - EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sens du service public, disponibilité, discrétion, méthode, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, bonne qualité d'écoute, savoir garder le contrôle de soi (langage et attitude) et rester neutre et savoir-faire relationnel
- Porter un uniforme
- Travail par tous temps sur la voie publique
- Rythmes de travail variables, en fonction des événements
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations, nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Connaissances
- Pouvoir de police du maire
- Code de la route, code des assurances
- Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
- Réglementation sur le stationnement et son application
- Organisation des services de police
- Écrits administratifs et judiciaires
- Code de la santé publique
- Règlement sanitaire départemental
- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
- Règles et techniques de transmission radio
- Connaissance des règles et zones de stationnement
- Organisation des services de la collectivité
- Connaissance du territoire
- Notions de communication
- Techniques de médiation et négociation
- Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
4/ HORAIRES
Du mardi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00
Samedi de 08h30 à 19h30 sans interruption, par alternance hebdomadaire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Laurence PICARD
13 rue du General de Gaulle BP 171
77527 COULOMMIERS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/12/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
