Agent de surveillance et de sécurité (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Référence : O006260622000755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1600 - 1900 € par mois (net) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la sécurité et la sérénité de l'établissement et ses abords.
- Assure la sécurité des usagers et des personnels au sein de la piscine ;
- Contrôle les accès et veille au respect du règlement intérieur ;
- Effectue des rondes de surveillance dans l'établissement et ses abords ;
- Prévient les comportements à risque et gérer les situations conflictuelles ;
- Intervient en cas d'incident, d'urgence ou de trouble à l'ordre public ;
- Participe à l'application des consignes de sécurité et des procédures d'évacuation ;
- Veille à la sécurisation des locaux, vestiaires et espaces techniques ;
- Signale tout dysfonctionnement, anomalie ou dégradation constatée ;
- Assure une liaison avec les services et les forces de l'ordre ou secours si nécessaire ;
- Rédiger des comptes rendus et rapports d'incidents.
Profil recherché
Savoir-faire :
· Renseigner les usagers ;
· Appliquer les procédures et consignes de sécurité et d'hygiène ;
· Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques ;
· S'exprimer facilement et clairement.
Savoirs :
- Connaissance des règles de sécurité des ERP et équipements sportifs ;
- Maîtrise des techniques de prévention et gestion des conflits ;
- Sens du service public et de l'accueil ;
- Notions de secourisme appréciées.
Savoir être :
- Discrétion, rigueur et organisation ;
- Contact aisé avec le public ;
- Réactivité et sang-froid ;
- Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
