Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE CHAMBLET
Référence : O003260707001885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamblet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire, régime indemnitaire, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chamblet recherche un agent technique polyvalent en milieu rural qui aura la charge de l’entretien des espaces verts et naturels, de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Il assure également l'entretien du patrimoine communal (maintenance des bâtiments, des réseaux, de la voirie).
Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
Tailler les haies, les arbustes et les massifs
Elaguer les arbres
Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
Démousser la voirie et les espaces publics
Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Déneiger la voirie
Installer (tables et chaises), monter et démonter le matériel nécessaire à l’organisation de manifestations et cérémonies.
Assurer les opérations de maintenance des bâtiments communaux.
Surveiller l'état du patrimoine communal et signaler les dégradations constatées.
Réaliser les interventions techniques journalières incombant à la commune.
Profil recherché
L’agent d’entretien des espaces verts, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune
Utilisation de véhicules pour l’exercice des activités.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de faire parvenir à Madame Michèle DUFFAULT, Maire de Chamblet votre CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse :
mairie.chamblet@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
