AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE DE LA BIOLLE

Référence : O073260914000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Biolle
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Biolle, village de 2 999 habitants, est niché à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d’Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de nombreux services publics et commerces.
Un poste d’agent polyvalent aux services techniques à temps complet est actuellement à pourvoir. Vous participez à l’entretien des bâtiments municipaux et des espaces verts de la commune ainsi qu’à différents travaux (embellissement, rénovation…). Sous la responsabilité directe du responsable du service, l’équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.

Participer aux travaux publics – voirie
- Nettoyer les caniveaux, regards pour l’évacuation des eaux de pluie
- Entretenir le matériel (maintenance et réparation)
- Participer aux missions de viabilité hivernale (déneigement de la voirie)
- Réaliser différents types de travaux (manutention, clôture, bordure, pose de tuyaux, traçages au sol, etc)

Assurer la maintenance des bâtiments communaux
- Intervenir sur les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, réparations, etc)
- Préparer les manifestations (manutention de chaises, tables, ...)

Garantir la propreté au sein de la commune (en renfort ou remplacement)
- Nettoyer la commune et le cimetière (vider les poubelles, ramasser les déchets, entretenir les WC publics)

Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts et de fleurissement de la commune
- Confectionner et entretenir les massifs de la commune (fleurissement, arrosage, ramassage des feuilles mortes)
- Désherber, tailler et élaguer (haies et arbustes) les espaces publics
- Tondre certains espaces communaux.

Conditions d'exercice :
- 35h par semaine réparties sur 1 semaine de 4 jours (lundi libéré) et 1 semaine de 5 jours
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire), participation à la mutuelle santé.

Contraintes du poste :
- Astreintes globales semaine à hauteur d’une dizaine minimum par an (gardiennage salle l’Ebène, déneigement, interventions en cas d’intempéries, d’accidents, etc)
- Travail en extérieur une partie du temps
- Port de charges et manutention
- Travail en hauteur

Profil recherché

- Statut : fonctionnaire ou à défaut contractuel
- Grade : adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe

Qualifications demandées :
- Permis de conduire VL
- Habilitation électrique et autorisations pour la conduite des engins nécessaires aux travaux réalisés (tondeuse, outillage de petite maintenance, …) souhaitées, à défaut engagement de se former.

Compétences requises :
- Respect des délais
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Entretien et développement des compétences
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Sens du service public
- Polyvalence

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidatures :
    - Par courrier : Madame le Maire – Mairie – 135 route de la Chambotte 73410 LA BIOLLE
    - Par mail : rh@la-biolle.fr
    - Date limite : 21 octobre 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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