Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SANSSAT

Référence : O003260724000195

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sanssat
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Description du poste :

Sous l'autorité du Maire, l'agent assure des missions polyvalentes participant au bon fonctionnement des services communaux, principalement au sein de l'école et des bâtiments communaux.

Missions principales :

* Assurer la remise en température des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
* Participer au service de restauration scolaire (mise en place, service, nettoyage du matériel et des locaux).
* Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
* Encadrer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire du matin et du soir.
* Effectuer l'entretien courant des locaux communaux : école (salles de classe et parties communes), mairie, église, salle des fêtes et autres bâtiments communaux selon les besoins.
* Veiller à la propreté des locaux, du matériel et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.

Organisation du travail :

Les missions sont réalisées en alternance avec un autre agent communal. L'organisation est établie sur un roulement d'une semaine sur deux, permettant une répartition équilibrée des tâches et une diversité des activités. L'agent travaille ainsi en complémentarité avec son collègue afin d'assurer la continuité du service public.

Conditions d'exercice :

* Travail sur plusieurs sites communaux.
* Horaires adaptés aux temps scolaires (garderie, restauration scolaire) et aux nécessités du service.
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.

Missions / activités :

* Assurer la remise en température des repas et participer au service de restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Préparer la salle de restauration, accompagner les enfants pendant le temps du repas et assurer la surveillance de la pause méridienne.
* Encadrer les enfants durant les temps de garderie périscolaire du matin et du soir.
* Assurer l'entretien et le nettoyage des bâtiments communaux : école (salles de classe et locaux annexes), mairie, église, salle des fêtes et autres locaux communaux.
* Veiller au bon état de propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisés.
* Participer ponctuellement à la mise en place et au rangement lors des manifestations communales.
* Travailler en collaboration avec un autre agent communal dans le cadre d'une organisation en alternance (roulement d'une semaine sur deux), permettant une répartition équilibrée des missions et une continuité du service.

Profil recherché

Profil recherché :

* Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien des locaux, de la restauration scolaire ou de l'accompagnement des enfants.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée.
* Capacité à travailler auprès des enfants et à assurer leur surveillance dans le respect des règles de sécurité.
* Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
* Capacité à s'adapter à des missions variées et à travailler en complémentarité avec un autre agent.
* Sens du service public, discrétion et respect des consignes.
* Qualités relationnelles, patience et bon contact avec les enfants, les familles et les agents communaux.
* Permis B souhaité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : mairiedesanssat@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/11/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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