Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - FERTE GAUCHER (LA)
Référence : O077260710001640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ferté-Gaucher
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine bâti et non bâti de la Ville (voirie, bâtiments, espaces verts, aires de jeux, etc.) afin d’assurer à l’usager de bonnes conditions de sécurité et de confort.
Participe aux chantiers communaux et à l’entretien général de la ville.
• Petits travaux de voirie (pose de mobiliers urbains, rebouchage des nids de poule, etc.) sur les voiries, sites et bâtiments appartenant à la ville
• Réaliser les petites réparations de remise en état des équipements
• Participer à la viabilité hivernale : déneiger manuellement et mécaniquement les voies communales, y compris salage
• Réagir rapidement face aux situations imprévues (inondations, accidents, autres)
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Participe à l’entretien de la ville (désherbage, propreté, etc..) en fonction des besoins.
Profil recherché
Savoir (Connaissances théoriques)
• Connaissances de la Fonction Publique Territoriale
• Réglementation relative au domaine d'activité
• Connaissance en signalisation temporaire
Savoir-Faire
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
• Faire remonter les désordres (mobilier urbain accidenté, nid de poule, etc.) constatés sur le territoire de la Ville
• Lire un plan
• Comprendre et respecter les consignes de travail
• Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
• Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
Savoir-Être
• Sens de l’organisation du travail
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Méthodique et rigoureux
• Assiduité et ponctualités
• Niveau minimal de diplôme requis : CAP/BEP en maçonnerie
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique B0 recommandé
• Astreinte à la semaine suivant un planning défini à l’avance
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Michel JOZON
1 Place du General de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
