agent espaces verts - VOURLES
Référence : O069260511001664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vourles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + IFSE + TR + CIA sous conditions € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vourles cherche un agent espaces verts
Ses missions : Entretien des espaces verts de la commune
• Entretien des Espaces Verts de la Commune : (pelouses, arbres, plantations…)
• Nettoyage de la commune (balayage, ramassage déchets, gestion des corbeilles de ville, entretien des trottoirs et des rues…)
• Petits travaux d’entretien divers
• Ramassage des feuilles
• Plantations et fleurissements
• Déneigement
• Participations aux manifestations communales (manutention de matériels lors des prestations logistiques)
• Interventions régulières au service « Voiries et Bâtiments »
• Remplacements ponctuels en cas de besoin au service entretien des batiments
Profil recherché
Temps de travail : 37h - horaires particulières pour la saison estivale
Moyens matériels
Matériels espaces verts
Véhicules espaces verts : tracteur, tondeuse, débroussailleuse
Champ de technicité :
Utilisation de produits d’entretien
Utilisation d’équipement de protection individuelle
Permis B
Habilitation électrique
CACES
Difficultés, contraintes et risques :
Sens de l’organisation
Rigueur
Disponibilité
Travail en extérieur
Participation aux manifestations les week-ends
Déneigement soirées et week-ends
Astreintes
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Transmettre CV + lettre de motivation
par mail : contact@vourles.fr
par courrier: Mairie, 26 rue Bertrange imeldange 69390 Vourles
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
