AGENT FOSSOYEUR DES CIMETIÈRES (F/H) - 100% (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085260529000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Faire respecter la règlementation en vigueur au sein des cimetières.
• Assister aux inhumations et exhumations demandées par les familles.
• Effectuer les reprises de concessions et exhumations.
• Reprise des concessions funéraires échues et en état d’abandon.
• Exhumation des corps pour une mise à l’ossuaire (être au contact proche du corps d’un défunt et
des conditions olfactives particulières).
• Accompagnement des convois funéraires lors des inhumations lors d’un décès dans les 4 cimetières de la Roche-sur-Yon.
• Contact relationnel avec les familles endeuillées.
• Entretien des véhicules et des bâtiments.
• Savoir réaliser des petits travaux de maçonnerie.
Profil recherché
• Autonomie, patience et discrétion.
• Esprit d’initiative.
• Esprit d’équipe.
• Être à l’écoute des usagers du cimetière, avoir un bon relationnel.
• Avoir de la rigueur, être consciencieux, et avoir du professionnalisme.
• Être sur le terrain par tous les temps.
• Effectuer les exhumations en toutes circonstances.
• Travail manuel et physique (être amené à descendre dans les fosses ou les caveaux).
• Travaille sur engins de chantier : mini pelle / motobasculeur.
• Formation CACES 1.
• Charge mentale importante (environnement du deuil).
• Avoir le recul nécessaire pour accompagner les familles au moment des inhumations.
• Permis B ou BE.
À propos de l'offre
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• IFSE groupe 2
• NBI pour les titulaires
• Prime annuelle + CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
