AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL ET MILITAIRE 1C/33
Référence : DEF_04-00068449
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : 53 RUE DES EPOUX CONTOUX 03400 YZEURE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Affecté au groupe d’échelon en unité élémentaire du 13e Groupement d’approvisionnement (13GAP), vous aurez pour mission d’assurer la gestion administrative du personnel civil et, ponctuellement, du personnel militaire de l’unité, en liaison avec l’état-major de la 13e BSMAT de Clermont-Ferrand.
A ce titre vous serez notamment chargé de :
- Assurer le suivi quotidien de la gestion du temps des agents civils (badgeages, congés, maladie etc.) ;
- Vérifier la situation de prise d’armes du personnel civils;
- Établir les états mensuels des éléments variables de rémunération pour les agents civils (travaux insalubres, heures supplémentaires, etc.) ;
- Initier, instruire et assurer le suivi des actes administratifs relatifs à la carrière et à au parcours professionnel des agents civils (retraite, mobilité, absence longue durée, accident du travail, maladie professionnelle, etc.) ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs individuels des agents civils ;
- Assurer le suivi des compte-épargne temps du personnel civil ;
- Gérer le suivi des visites médicales du personnel civil ;
- Veiller au respect des échéances administratives et des dispositions réglementaires ;
- Établir les états et les listes des grévistes
- Participer à la mise en formation des agents civils ;
- Archiver le courrier et les documents de la cellule conformément aux règles en vigueur ;
- Renforcer ponctuellement le gestionnaire du personnel militaire en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Le candidat devra faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion dans le traitement des dossiers administratifs. Il devra être en mesure de travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe et en respectant les procédures en vigueur.
Une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion administrative du personnel est souhaitée.
La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est requise.
Des qualités relationnelles, un sens du service, ainsi que des capacités d’analyse et de gestion des priorités sont attendus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- 13bsmat-rrh.chef.fct@intradef.gouv.fr
- 13bsmat-det-yzeure.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
La 13e base de soutien du Matériel est une formation du Service de la Maintenance Industrielle Terrestre. Répartie sur les sites de Clermont-Ferrand, Moulins, Tulle et Saint-Astier, elle est un acteur majeur dans la reconstitution de la ressource au profit des formations de l’Armée de terre dans les domaines mobilité terrestre et approvisionnement.
Opérateur logistique majeur des armées, l’Entrepôt Central de Moulins assure la réception, le stockage et surtout la distribution en métropole mais aussi outremer, à destination des théâtres d’opérations extérieures et au profit des forces stationnées et prépositionnées à l’étranger. Avec 140 000 références d’articles stockés, 4 millions de mouvements par an, des expéditions par vecteurs terrestres, ferroviaires, aériens et maritime, le détachement de Moulins s’inscrit au cœur de la Supply Chain.
Affecté au Groupe d’Échelon en Unité Elémentaire du 13e Groupement d’approvisionnement (13GAP), l’agent aura pour mission d’assurer la gestion administrative des personnels civils et ponctuellement des militaires de l’unité, en liaison avec l’état-major de la 13e BSMAT de Clermont-Ferrand.
À propos de l'offre
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- Restauration sur place avec contribution employeur;
- Protection sociale complémentaire obligatoire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
