Une / Un Gestionnaire administratif - Chargé de la Réglementation et de la gestion du domaine public
Référence : O003261006000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Vichy
Ville thermale et touristique de l’Allier
Membre de la communauté d’agglomération de Vichy Communauté
Recrute par voie statutaire – Catégorie C
Une / Un Gestionnaire administratif
Chargé de la Réglementation et de la gestion du domaine public
Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er janvier 2027
1. Gestion des occupations et usages du domaine public communal :
- Instruire, contrôler et suivre les demandes d’autorisation d’occupation du domaine public (terrasses, échafaudages, déménagements, manifestations temporaires, tournages).
- Préparer et notifier les arrêtés municipaux correspondants, en veillant au respect du Code général de la propriété des personnes publiques (CG3P) et du Code de la voirie routière.
- Vérifier la conformité des installations (respect de la sécurité, accessibilité, esthétique urbaine).
- Assurer un suivi des redevances d’occupation et contribuer à la régularisation des situations non conformes.
- Rédaction des arrêtés et décisions requises
2. Suivi des activités dans le parc des Sources classé « Monument historique » :
- Contrôler les usages et activités commerciales existantes au sein du parc (terrasses, kiosques, manifestations et événements…).
- Veiller à l’application des conventions d’occupation du domaine public, en lien avec les services juridiques et financiers.
- Garantir la compatibilité des usages avec la protection patrimoniale du site (classement Monument historique, code de l’environnement).
- Participer au suivi technique et administratif des prestataires intervenant sur le site (Vichy destination : animations, manifestations, éventuellement petit train…).
3. Contrôle et médiation :
- Réaliser des tournées de terrain régulières pour vérifier le respect des autorisations délivrées.
- Constater les infractions et rendre compte à la hiérarchie, proposer des mesures correctives ou sanctions administratives.
- Informer et sensibiliser les usagers, commerçants et organisateurs d’événements aux règles en vigueur.
- Assurer le lien entre la commune, la police municipale, les associations et les occupants du domaine public et demandeurs d’autorisation
Profil recherché
Connaissances :
- Réglementation du domaine public (CG3P, Code de la voirie routière, Code du commerce).
- Notions en droit de l’urbanisme et protection patrimoniale (classement MH, Code du patrimoine, Code de l’environnement).
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et procédures administratives.
Savoir-faire :
- Capacité à instruire des dossiers administratifs et à produire des actes réglementaires (arrêtés, conventions, courriers).
- Aptitude à contrôler sur le terrain et à rendre compte objectivement.
- Maîtrise de la relation avec le public et sens de la médiation.
- Capacité à travailler en transversalité avec différents services (urbanisme, voirie, police municipale, finances, juridique).
- Utilisation des outils informatiques permettant un gain de temps et avoir une meilleure traçabilité (bureautique, IA…)
Savoir-être :
- Rigueur, impartialité et sens du service public.
- Diplomatie, fermeté et qualités relationnelles.
- Autonomie dans l’organisation du travail et esprit d’initiative.
- Sensibilité aux enjeux patrimoniaux, paysagers et environnementaux.
Conditions particulières d’exercice :
- Travail en extérieur régulier, déplacements fréquents sur le domaine communal.
- Horaires parfois adaptés aux manifestations ou événements.
Profil recherché :
- Formation juridique, urbanisme, aménagement ou gestion du domaine public
- Expérience dans un service municipal de réglementation, police de l’urbanisme ou domaine public appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des autorisations (ou capacité d’adaptation rapide).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de M. le Maire – Hôtel de Ville – 03200 VICHY.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
