Agent logistique - MAIRIE DE TREILLIERES
Référence : O044260917001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Treillières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Treillières recrute un Agent logistique pour son service vie associative au sein de sa Direction Vie Associative et Culturelle.
Durée du contrat : 2 mois
Temps de travail : Temps complet 35h00
Sous la directive de la Responsable du service Vie associative, l'agent a pour mission d’assurer la logistique des activités municipales, associatives et culturelles de la ville :
• Assurer la logistique liée à l’organisation de l’activité de la mairie : mise en place des salles de réunion, mise à disposition et retrait du matériel, port de charge (mobilier, podiums, containeurs)
• Logistique des évènements municipaux (culturelles, sportifs, élections) et soutien logistique aux manifestations associatives
• Installation et gestion des cérémonies, réunion, formation et vin d’honneur
• Mise en place des supports de communication pour les associations et les services municipaux (banderoles, affiches dans les panneaux sucettes publicitaires, affiche sur les panneaux en libre-service, distribution auprès des commerçants).
• Tri et évacuations des encombrants de tous les services et de toutes les écoles (sortir les containers et les poubelles et en assurer le nettoyage régulier), mise à disposition et nettoyage des containers des manifestations
• Entretien/ nettoyage des équipements sportifs
Profil recherché
Permis B exigé (2 ans de permis minimum)
• Sens du travail en équipe
• Faire preuve d’initiative
• Sens du service public et de la polyvalence
• Être rigoureux
• Discrétion
• Port de charge
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Pour toute information sur le poste, contacter Madame Anne-Gaëlle CODET, Directrice de la Vie Associative et Culturelle par téléphone au 06 42 51 43 56 ou par courriel à anne-gaelle.codet@treillieres.fr ou Madame Idhora GUILLAUBY, Assistante administrative du service Vie Associative par téléphone au 02 40 94 55 80 ou par courriel à idhora.guillauby@treillieres.fr .
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
