AGENT LOGISTIQUE EVENEMENTIEL / CHAUFFEUR PL (H/F) - BEZIERS
Référence : O034260904000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Béziers recherche, pour son service prestations évènementielles, un :
'AGENT LOGISTIQUE EVENEMENTIEL / CHAUFFEUR PL (H/F)'
pour le remplacement d'un agent titulaire en disponibilité.
Titulaire ou contractuel - Catégorie C - Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt.
Votre rôle à la Ville de Béziers:
Vous participerez aux différents montages et démontages de structures et matériels scéniques. Disponibilité, polyvalence et capacité d'adaptation seront nécessaires afin de mener à bien les tâches qui vous seront confiées
- Montage et démontage de différentes structures (scène, podium, tribune, tente...) nécessaires à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement.
- Manutention sur divers évènements (tables, chaises, barrières...).
- Identifier les matériels demandés.
- Conduite et manoeuvrer des PL : préparation et mise en oeuvre des transports, contrôle des chargements, arrimages et déchargement.
Profil recherché
Comment on vous imagine:
- Etre OBLIGATOIREMENT Titulaire du permis C (Poids Lourd)
- Savoir travailler en coordination et s'intégrer au sein d'une ou plusieurs équipes
- Sens de l'analyse, savoir rendre compte
- Capacité à s'adapter à des situations variées
- Disponibilité (horaires irréguliers liés à la programmation, possibilité de travail le week-end et jours fériés)
- Bonne condition physique
- Polyvalence
- Réactivité
Ce que l'on vous propose:
- Prime de fin d'année
- Titres restaurants
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'oeuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez Mme ORTIZ - Responsable administrative du service au 04 67 36 71 24
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
recrutement@beziers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/10/2026
-
Technicienne / Technicien du spectacle
