AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT H/F - FONTENAY-LE-COMTE

Référence : O085260727001835

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-le-Comte
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent polyvalent participe à la restauration collective, à l’entretien de l’office et des locaux de l’école et à la surveillance des enfants.

Assurer l'entretien des locaux
Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel
Participer aux travaux de nettoyage approfondi à chaque période de vacances scolaires (grands ménages)

Assurer l'encadrement et l'animation des enfants lors de la pause méridienne et des accueils périscolaires
Accueille et participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
Assurer, avec l'équipe de l'école, le service de restauration des enfants
Accueillir les enfants et les parents
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Pointage des enfants présents
Développer l’autonomie des enfants
Favoriser la découverte de nouveaux goûts, créer des animations autour des menus à thème
Adopte une posture éducative adaptée
Veille à la sécurité physique et affective des enfants

Organiser et piloter les accueils périscolaires lors de remplacement

Profil recherché

Diplôme BAFA, CAP AEPE, BAFD ou équivalent
Permis B

Connaissance de la méthode HACCP
Horaires variables du lundi au vendredi en fonction des remplacements
+ Journées de grand ménage pour l’année scolaire (8h/j)
Travail sur le lieu de distribution des repas
Station debout, respect des règles d’hygiène et port de vêtements et de chaussures appropriés
Rythme soutenu au moment des repas et après (nettoyage office

Relation avec les enfants, les directions d’école et la direction des affaires scolaires

Savoirs
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, office, écoles etc.)
Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Règles d'utilisation des produits, matériels et équipements liés au système de production
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté

Savoirs généraux
Travailler en équipe
Être précis, rigoureux
Être capable de passer rapidement d’une tâche à une autre
Être ponctuel et fiable
Sans de l’organisation et l’anticipation
Bienveillance et patience avec les enfants

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler _________________________
    Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
    ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr

    Contacts _________________________
    Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Sylvia SUIRE au secrétariat des affaires scolaires au 02.51.53.40.08 ou Mme Fabienne DEMPURE, Chargée des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr;

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/08/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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