Agent Point Ecole (h/f) - Ormesson-sur-Marne
Référence : O094260701001746
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ormesson-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Prévention, surveillance aux abords des établissements scolaires
Assurer la traversée des enfants, sans se substituer à la signalisation routière et en toute sécurité
Bonne condition physique
Titulaire du permis de conduire B, (facultatif)
Missions principales :
- Assurer les entrées et sorties des écoles
- Rendre compte de tout incident ou événement à sa hiérarchie directe
Activités :
- Prévention, surveillance aux abords des établissements scolaires
- Assurer la traversée des enfants, sans se substituer à la signalisation routière et en toute sécurité
Profil recherché
Compétences mobilisées :
Savoir
Connaissance en matière de pouvoirs de Police du Maire et toutes infractions pénales dévolues au cadre d'emploi
Connaissances des règles déontologiques
Maîtrise des outils bureautique, informatiques et numériques
Gestes de premiers secours
Savoir faire
Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
Relever les infractions du champ de compétence
Intervenir en cas de flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions
Savoir être
Sens du service public, discrétion et grande disponibilité
Rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'écoute et de dialogue
Capacité d'initiative et de discernement
Goût pour le travail en équipe, gestions des conflits
Avantages :
- Forfait Mobilité Durable
- Accès au Comité Nationale d'Action Sociale
Qui sommes-nous ?
La Commune d?Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants)
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
