Agent polyvalent accueil périscolaire et entretien (APAPE) - COMMUNE DE BAYONNE
Référence : O064260721000857
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bayonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent Polyvalent d'Accueil Périscolaire et d'Entretien accueille, accompagne et encadre les enfants durant les temps périscolaires dans le respect du projet éducatif de la Ville.
Il/elle participe à l'animation des différents temps de vie de l'enfant, veille à son bien-être, contribue à son autonomie et assure également l'entretien des locaux et du matériel.
• Assurer l'accueil, l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des enfants lors des temps périscolaires ;
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité ;
• Encadrer et animer des activités sportives, culturelles, de loisirs, d'éveil et des déplacements organisés ;
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets d'animation et des activités adaptées aux besoins des enfants ;
• Assurer le service des repas dans le respect des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) et des régimes spécifiques ;
• Repérer les enfants en difficulté et signaler toute situation préoccupante selon les procédures en vigueur ;
• Réaliser le nettoyage des locaux scolaires, du matériel et des espaces de restauration dans le respect des protocoles ;
• Participer aux échanges avec les familles et transmettre les informations nécessaires dans le respect du cadre fixé ;
• Assurer l'approvisionnement, le stockage et l'utilisation des produits d'entretien ainsi que le tri des déchets.
Profil recherché
• Vous êtes titulaire du BAFA ou d’un diplôme permettant l’exercice des fonctions d’animation ;
• Vous connaissez les besoins et le développement de l'enfant et savez adapter votre posture aux différents publics ;
• Vous savez encadrer et animer un groupe d'enfants en proposant des activités variées et adaptées ;
• Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur ;
• Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les équipes ;
• Vous êtes organisé(e), autonome et savez travailler en équipe ;
• Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d’adaptabilité ;
• Vous êtes animé(e) par le sens du service public et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation :
• sur le site de la Ville de Bayonne :
rubrique + Ma Mairie + Vie municipale + Emploi et Stages
• ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004
64109 Bayonne Cedex
Renseignements :
Auprès de Monsieur Julien OSSARD, Responsable service éducation 06.46.87.21.81 j.ossard@bayonne.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
