Agent polyvalent bâtiment - COMMUNE DE SCIEZ
Référence : O074230200934000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SCIEZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives de sa hiérarchie et selon les règles usuelles en vigueur.
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie) ;
- Assurer la maintenance courante de l'outillage ;
- Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements mis à disposition ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments ;
Temps de travail : Temps complet (35h)
Astreinte de déneigement possible
Astreinte technique
Profil recherché
Qualifications :
- Diplôme dans le domaine du bâtiment (tous corps d'état) / génie civil ou équivalent ou expérience sur poste similaire
- Connaissance de la réglementation de la construction
- Permis B indispensable, Permis C serait un plus
Les compétences requises :
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits ;
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...) ;
- Lire et comprendre une notice d'entretien ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Habilitations et formations métiers, validées.
Les qualités requises :
- Respect des consignes ;
- Travail en autonomie ;
- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux ;
- Dynamisme, esprit d'initiative,
- Rigueur, discrétion, disponibilité, loyauté
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresse mail : grh@ville-sciez.fr
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, Participation prévoyance collective
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire par courrier ou par mail à l'adresse suivante : grh@ville-sciez.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
