Agent polyvalent bâtiment (h/f) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260616000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mont-Saint-Aignan, commune de près de 20 000 habitants, située en agglomération rouennaise, offre un cadre de vie agréable alliant patrimoine, espaces verts et dynamisme universitaire. Rejoindre la commune, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée dans la qualité de ses services publics et le bien-être de ses agents.
Au sein de la direction des services techniques, vous assurez l’entretien courant et la maintenance des bâtiments municipaux — écoles, équipements sportifs, salles communales… Véritable « couteau suisse » du patrimoine bâti communal, vous intervenez en autonomie ou en équipe sur un périmètre varié, dans le respect des normes de sécurité et de l’environnement.
1. Assurer la maintenance électrique (courant fort / faible) des bâtiments
• Diagnostiquer, contrôler et remettre en état des installations
• Réaliser et modifier des câblages
• Remplacer des éléments lumineux et permettre les levées d’observations post-vérifications périodiques (ERP)
2. Entreprendre différents travaux
• Réaliser des travaux de peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie…
• Organiser les chantiers et assurer la coordination avec les entreprises extérieures
• Respecter les délais d’intervention
3. Participer au soutien du service et à la vie communale
• Participer aux manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement
• Assurer des interventions d’urgence lors d’événements météorologiques ou exceptionnels
• Assurer une astreinte
Profil recherché
Compétences techniques
• Normes électriques et réglementation ERP
• Maîtrise des matériaux et matériels, utilisation sécurisée d’électroportatif
• Diagnostic bâtiment et détection de pathologies
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
• Coordination multi-corps de métier
• Permis B indispensable
Qualités attendues
• Autonomie et sens de l’initiative
• Rigueur, méthode et réactivité
• Esprit d’équipe et polyvalence
• Force de proposition, rendre compte à la hiérarchie
• Respect du matériel, des locaux et des véhicules
À propos de l'offre
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Temps complet (39 heures avec RTT)
Poste avec astreintes
Participation à la mutuelle/prévoyance
Adhésion au CNAS + association du personnel
Participation aux frais de transport (75 %)
Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
