AGENT POLYVALENT BATIMENTS - Mairie de VIARMES
Référence : O095260611000591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Viarmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi nous rejoindre ?
Située en plein cœur du Parc naturel régional Oise-Pays de France, à seulement 35 km de Paris, Viarmes allie le charme d’une ville à taille humaine et la richesse d’un territoire en mouvement.
Travailler pour la collectivité, c’est rejoindre une équipe engagée au service de projets concrets, tournés vers les habitants, l’environnement et le développement local.
Sous la responsabilité du Responsable bâtiments, vous êtes chargé de :
• Prendre en charge les interventions de maintenance, entretien prévisionnel, travaux et dépannage dans tous les corps d’état du patrimoine bâti ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations (nature et origine de la panne, entretien, etc…) ;
• Déterminer le type de réparation nécessaire et la mettre en œuvre ;
• Veiller au bon entretien des outils et équipements mis à disposition,
• Mise en sécurité des bâtiments communaux pour donner suite aux interventions des services de secours ou défaillance de réseaux sur appels.
Activités annexes :
• Aider à l’organisation et la mise en place de matériel dans le cadre des manifestations communales
Profil recherché
Profil attendu
• Qualifications ou compétences techniques dans le domaine des bâtiments (électricité, maçonnerie, menuiserie, plomberie…)
• Travail en équipe
• Sens du service public
• Permis B indispensable
• CACES et habilitations atouts supplémentaires
Poste à temps complet
Agent contractuel ; cadre d’emploi catégorie C.
• Base 1607 heures annuelles
• Possibilité de réalisation d’astreintes techniques
• Déplacements fréquents sur les différents sites gérés par la ville
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre, C.V, bulletin de paie) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire de Viarmes,
Place Pierre Salvi, BP 10, 95270 Viarmes
Ou par mail rh@viarmes.fr
Renseignements auprès du DST et du Responsable Bâtiment :
01.34.09.26.24 - dst@viarmes.fr
01.34.09.38.29 – ctm-batiment@viarmes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
