AGENT POLYVALENT COLLÈGE JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE (H/F) - REF 32068
Référence : O073260706000225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Alban-Leysse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie recrute un agent polyvalent au sein du collège Jean et Xavier de Maistre (H/F) à SAINT ALBAN LEYSSE à temps complet.
Au sein de la Direction des collèges du Département de la Savoie, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien d'un établissement scolaire et participez à l'accueil de près de 21 000 collégiens sur le territoire savoyard. Véritable acteur de la vie du collège, vous intervenez dans des domaines variés : entretien des locaux, restauration scolaire, accueil et services généraux.
Entretien des locaux et des équipements
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement
* Garantir la propreté des espaces dans le respect des protocoles d'hygiène
* Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler les dysfonctionnements
* Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
* Assurer le suivi et le rangement des produits et équipements d'entretien
* Participer à l'entretien du linge et des vêtements de travail
* Réaliser ponctuellement des opérations de nettoyage approfondi
Participation au service de restauration
* Participer à la préparation ou à la remise en oeuvre des repas
* Assurer le service des repas et l'accompagnement des convives
* Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces de restauration
* Réaliser les opérations de plonge
* Participer à la réception et au rangement des marchandises
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Particularités du poste :
* Poste polyvalent associant entretien, restauration et accueil
* Respect de contraintes horaires liées au fonctionnement du collège (temps de travail annualisé)
* Horaires de travail : 40 h par semaine (susceptible de modification)
Profil recherché
* Sens du service public
* Rigueur et autonomie
* Polyvalence et esprit d'équipe
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Discrétion professionnelle et bon relationnel avec les élèves et les équipes éducatives
* Aptitude au travail en environnement scolaire
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Frédéric KAPLAN (secrétaire général) par téléphone au 04 85 96 12 50 ou par email à intendance.0730810J@ac-grenoble.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
