Agent polyvalent d'entretien des bâtiments et de restauration (F/H) - Mairie de BAILLET-EN-FRANCE
Référence : O095260629000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baillet-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent(e) polyvalent(e) chargé(e) d’assurer la restauration scolaire et l’accueil des enfants en période scolaire et de loisirs. Participe à l’encadrement des groupes, au service des repas et à l’entretien des locaux communaux.
I. Activités liées a temps e restauration du midi.
Vérifier l'application es règles de sécurité.
Participe à l'aménagement et au maintien e l'hygiène et de la sécurité des locaux.
Participe à la préparation es entrées et dessert si nécessaire, découpe du fromage, des brocs d'eau, découpe du pain, mise
en couverts.
Fait la vaisselle ou le nettoyage des tables, des bancs, le nettoyage des inox de la cuisine, tous les sols , les sanitaires.
Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins).
II. Accueil du public
Accueillir les enfants.
Vérifier l'application des règles de sécurité.
III. Entretien
Assurer l'entretien des locaux du périscolaire et de l'école de Boiscommun.
Assurer la remise en état des salles municipales, la mairie et autres.
Profil recherché
Agent ayant la capacité d'écoute d'analyse disponibilité face aux imprévus, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, de
communication.
- Agent ayant une formation indispensable à l'exercice de l'activité : SST, hygiène alimentaire, entretien es locaux et donc de la bonne utilisation de produits d'entretien.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 rue Jean Nicolas
95560 BAILLET EN FRANCE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
