Agent polyvalent de la propreté urbaine (h/f) - Villejuif
Référence : O094261021000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Propreté urbaine et sous l’autorité du responsable du secteur Entretien extérieurs Nord/Centre/Sud concerné, l’agent assure le nettoyage manuel ou mécanique de la voirie et des espaces publics à l’aide ou après le passage d’une balayeuse ou d’une laveuse.
L’agent peut être amené à aider à l’enlèvement de dépôts sauvages et toutes autres interventions de nettoiement.
L’agent participe au déneigement, salage de la ville en cas de neige ou verglas.
Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art
o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
o Laver les surfaces
o Nettoyer les sanitaires publics
o Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
o Entretenir les canisites
o Approvisionner les distributeurs de canisites
o Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
o Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
o Ramasser les feuilles mortes
o Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
o Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
o Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
o Enlever l'affichage sauvage
o Conduire des engins de nettoyage
o Rendre compte de la réalisation des interventions (rapports, outils mobiles...)
Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
o Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
o Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
o Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
o Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
o Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Médiation et relations à l'usager
o Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
o Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
o Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
o Verbaliser les non respects de propreté sur l'espace public
Profil recherché
Savoirs
Normes d’hygiène et de sécurité en matière de nettoyage de la voie publique
Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Procédures courantes de travaux sur la voie publique
Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
Permis B souhaité
Savoir Faire
Entretenir une voie publique, un espace urbain
Préparer le matériel adapté
Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l’interlocuteur concerné
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Nettoyer à l’aide d’engins mécanisés et motorisés
Savoir Être
Sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Avoir l’esprit d’équipe
Être autonome
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics