Agent polyvalent de voirie réseaux divers - MAIRIE DE LOUDUN
Référence : O086260619001454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS+ TICKETS RESTAURANT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service voirie, vous participerez à l'entretien de la voirie et d es réseaux de la ville
*Création d’aménagement urbain, routier et PMR (peinture routière.)
* Suivi des travaux menés par les services publics (enfouissement des réseaux) jusqu’en septembre 2024(fin de la validité de l’AIPR)
* Entretien des voiries communales, chemins ruraux (pelletage à la main)
*Entretien des bassins d’orage :(broyage curage) avec le rotofile
*Création et renouvellement de la signalisation horizontale et verticale
*Travaux de maçonnerie de voirie sur différents réseaux, pose de bordures, réparation de trottoir
*Exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaire à la bonne tenue du domaine public routier.
*Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain.
*Assurer le transport et la mise en place du matériel lié aux manifestations
*Mise en place de barrières
*Maintenance courante de l’outillage de chantier,
* Informer le service mécanique sur les dysfonctionnements rencontrés.
Profil recherché
Discret, réactivité, rigueur, ponctualité, disponibilité, esprit d’initiative.
Savoir rendre compte
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail,
Bonnes connaissances des moyens matériels dédiés à l’activité
Être titulaire du permis B,
Avoir des connaissances en travaux publics
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Collaboration avec l’ensemble des services
Relation avec les usagers
Relation avec les entreprises
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Jury prévu courant août
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
