Agent polyvalent des opérations techniques - en charge de la gestion du marché
Référence : O074251114001374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Collonges-sous-Salève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin d’accompagner le développement de la commune et de renforcer la qualité du service rendu aux habitants, la mairie de Collonges-sous-Salève recrute un poste clé : celui d’Agent∙e polyvalent∙e des opérations techniques et de gestion du marché communal.
Ce poste à temps complet combine intervention technique, animation de la vie locale et contact direct avec le public. Il s’adresse à une personne dynamique, autonome et motivée, qui souhaite donner du sens à son travail en contribuant chaque jour à la qualité de vie des Collongeois.
UN ROLE ESSENTIEL AU COEUR DE LA COMMUNE
En rejoignant l’équipe des services techniques, l’agent∙e participera activement à l’entretien, à la mise en valeur et au bon fonctionnement du patrimoine communal : bâtiments, espaces verts, voirie, installations et équipements. Grâce à sa polyvalence, il∙elle contribuera à maintenir un environnement propre, sécurisé et agréable pour les habitants comme pour les usagers.
LE VISAGE DU MARCHE COMMUNAL
Au-delà des missions techniques, l’agent∙e jouera un rôle central dans l’organisation du marché du dimanche matin, un rendez-vous incontournable qui fait battre le cœur de la commune.
Il∙elle sera l’interlocuteur∙rice privilégié∙e des commerçants : accueil, accompagnement, gestion des emplacements, régulation des flux, bonne application du règlement… autant de missions qui garantiront un marché fluide, convivial et bien géré. Une mission de régie des recettes pourra également être confiée, participant à une gestion transparente et professionnelle du marché.
UN POSTE TRANSVERSAL, VIVANT et VALORISANT
Rattaché∙e au∙à la responsable des services techniques, l’agent∙e travaillera en collaboration étroite avec la police municipale, le service finances, le service communication et les autres services municipaux.
Ce poste, très visible et au contact permanent du terrain, offre une grande variété d’activités et la satisfaction de voir immédiatement le résultat de son travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251114001374-agent-polyvalent-operations-techniques-charge-gestion-marche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous aimez le travail concret, utile et visible ? Vous appréciez les missions variées, le contact humain et le travail d’équipe ?
Vous cherchez un poste où votre engagement améliore réellement la vie quotidienne des habitants ?
Alors rejoignez-nous !
La commune de Collonges-sous-Salève recherche une personne dynamique, fiable et impliquée, prête à s’intégrer dans une équipe soudée et à porter haut les valeurs du service public.
⭐ Vos atouts techniques
*A l’aise avec les petits travaux manuels (maintenance simple, réparations légères, bricolage)
*Connaissances ou appétence pour l’entretien des espaces verts
*Capacité à assurer la propreté et la bonne tenue des espaces publics
*Sens de l’organisation : idéal pour structurer les installations du marché dominical
*Usage basique d’outils numériques
*Permis B indispensable
➕ Seront considérés comme de vrais atouts :
*Permis remorque (BE), CACES (engins de chantier, nacelle, chariot élévateur…), habilitation à la conduite de tracteurs ou d’engins légers
*Habilitation électrique
*Expérience en qualité de receveur / encaissement : tenue de caisse, manipulation d’argent, régie, gestion de droits de place, rigueur administrative et sens des responsabilités
🤝 Votre savoir-être fait toute la différence
*Esprit d’équipe irréprochable : vous aimez collaborer, partager, aider, communiquer
*Sens du service public profondément ancré : disponibilité, respect, courtoisie et discrétion
*Une vraie aisance relationnelle avec les commerçants, les usagers, vos collègues
*Capacité à faire respecter les règles avec diplomatie et fermeté bienveillante
*Rigueur, ponctualité et autonomie dans la réalisation des missions quotidiennes
*Fiabilité et sens des responsabilités : vous êtes quelqu’un sur qui l’équipe peut compter
🌦️ Votre état d'esprit
*Le travail en extérieur, même sous la pluie ou le froid, ne vous fait pas peur : vous êtes une personne de terrain !
*Vous appréciez les missions variées, qui bougent, et où aucune journée ne se ressemble
*Vous aimez les ambiances vivantes : le marché dominical vous permettra d’être au cœur de l’animation locale
*Vous êtes motivé·e par l’idée de contribuer activement à l’image, au dynamisme et au bien-être de la commune
🎓 Expérience
*Une première expérience en services techniques, logistique, entretien, événementiel ou gestion de marché est appréciée *
*Les compétences acquises dans un cadre personnel (bricolage, jardinage, aide à l’organisation d’évènements…) sont également valorisées
Mais la motivation, l’envie d’apprendre et le sérieux priment sur tout le reste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Intéressé(e) par cette belle mission ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à Madame la Maire :
par mail à rh@collonges-sous-saleve.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
