Agent polyvalent (restauration, garderie, office, entretien et ATSEM ) (h/f)
Référence : O053260522001615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) Agent(e) polyvalent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien.
* Remplacer les collègues en cas d'absence
* Participer aux missions de distribution des repas sur le temps méridien.
* Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les accueils périscolaires
* Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et la bonne utilisation des produits et du matériel
* Assurer l'entretien des locaux pendant les vacances scolaires 1 à 4 jours.
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Contraintes :
temps de travail annualisé
Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
Remplacements d'agents en cas d'absences
Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service - Être mobile afin d'assurer les remplacements sur les différents sites
Prises des congés pendant les vacances scolaires
Polyvalence
Entretien des locaux pendant les vacances
Profil recherché
· BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent
· Capacité à travailler en équipe
· Connaissance et respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Savoir accueillir les enfants, les parents,
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ),
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,·
. Savoir travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
