Opérateur logistique - Conducteur automobile - DSDEN de la Mayenne
Référence : MENJ-17-2026-41142
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 60 rue Mac Donald 53000 Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le conducteur automobile, chauffeur du directeur académique, assure le transport de personnes ou de matériel dans des véhicules dont il assure l’entretien et le nettoyage.
Missions de conduite, de transport, de logistique et d’appui aux services de la DSDEN :
- Conduire le directeur académique ou, avec son accord, tout autre agent de la DSDEN de la Mayenne dans le cadre des nécessités de service, dans le respect des règles de sécurité routière.
- Préparer et coordonner les déplacements du directeur académique, en lien avec les contraintes d’agenda et les impératifs de service.
- Réaliser les déplacements liés aux besoins du service à l’aide des véhicules du parc automobile de la DSDEN, notamment pour le transport de documents, de matériels ou d’équipements.
- Veiller à l’entretien courant du parc automobile de la DSDEN et de la DRASI (nettoyage, suivi des révisions, vérifications d’usage, approvisionnement en carburant et signalement des besoins de maintenance).
- Contribuer aux missions d’appui du pôle PRH/AG, notamment en matière de gestion du courrier, de reprographie et de soutien logistique courant.
- Apporter un soutien logistique et administratif au conseiller technique chargé du sport scolaire (UNSS), selon les besoins identifiés.
- Participer aux opérations de manutention, au transport de matériels ainsi qu’à la réalisation de petits travaux nécessaires à l’activité des services.
Positionnement du poste dans la structure :
Autorité hiérarchique : cheffe du pôle PRH / AG
Autorité fonctionnelle : chef de cabinet, pour l’organisation des missions liées aux déplacements et aux priorités de service du directeur académique
Relations fonctionnelles :
- Directeur académique, secrétaire général, chef de cabinet, services de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale de la Mayenne.
- Homologues des autres départements et partenaires institutionnels dans le cadre des déplacements et activités de service.
- Conseiller technique chargé du sport scolaire (UNSS) ainsi que les enseignants d’EPS, dans le cadre des besoins liés au fonctionnement du sport scolaire.
Profil recherché
Compétences particulières souhaitées :
- Maîtriser les règles du code de la route et appliquer les règles de sécurité routière dans l’exercice des missions de conduite.
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter les exigences de confidentialité liées aux fonctions exercées.
- Disposer de connaissances générales en mécanique automobile permettant d’assurer le suivi de l’entretien courant des véhicules et d’identifier les besoins de maintenance.
- Maîtriser les techniques de base nécessaires à la réalisation de petits travaux d’aménagement, d’entretien ou de réparation.
- Savoir planifier son activité, organiser les déplacements et respecter les délais ainsi que les contraintes d’agenda.
- Faire preuve de maîtrise de soi, de réactivité et d’adaptation face aux aléas ou situations imprévues.
- Être en capacité d’optimiser un itinéraire avec discernement et prudence en fonction des conditions de circulation (intempéries, événements, contraintes diverses).
- Connaître l’environnement institutionnel de l’Éducation nationale et le fonctionnement d’une DSDEN.
- Posséder une bonne connaissance du département de la Mayenne et, plus largement, de la région Pays de la Loire.
- Être en capacité d’utiliser les équipements de sécurité et les outils nécessaires à l’exercice des missions.
Qualités attendues :
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité dans l’exercice des missions.
- Disposer d’un sens affirmé de l’organisation et de l’anticipation.
- Faire preuve de rigueur, de fiabilité et de ponctualité.
- Démontrer une capacité d’adaptation face aux aléas et aux contraintes de service.
- Adopter une posture professionnelle adaptée, marquée par la courtoisie, la sérénité et la patience. Présenter une tenue et un comportement conformes aux exigences de représentation de l’institution.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).
Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante : https://www.ac-nantes.fr/la-region-academique-pays-de-la-loire-121643.
REJOIGNEZ-NOUS
À propos de l'offre
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Informations complémentaires, contacter : Mme CAILLEAU Marion, cheffe du bureau GRH, 02.43.59.92.2 ce.grh53@ac-nantes.fr Démarche pour postuler : Le dossier de candidature, composé d’une lettre de motivation et d’un CV devra être déposé sous format PDF uniquement sur le site « Rejoindre l’Éducation Nationale » via le portail candidat avant le 23 juin 2026. SIGNALE : Une commission de sélection se tiendra sur la période fin juin-mi juillet 2026. Vous recevrez un courrier vous informant de la suite donnée à votre candidature : convocation ou non à un entretien individuel. Cependant, je vous invite à prendre d'ores et déjà vos dispositions afin de vous rendre disponible pour cet éventuel entretien. Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d'éventuelles priorités légales telles que définies par l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984. Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site choisirleservicepublic.fr ne pourra PAS être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.
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- Disposer d’une aptitude physique et médicale compatible avec l’exercice des missions de conduite, de manutention et de logistique.
- Être titulaire du permis B en cours de validité.
- Faire preuve d’une disponibilité adaptée aux contraintes horaires et aux nécessités de service liées aux déplacements du directeur académique.
Contraintes particulières :
- Faire preuve d’une grande disponibilité, en raison d’une amplitude horaire variable liée à l’agenda et aux nécessités de service du directeur académique.
- Adapter ses horaires de travail aux contraintes de déplacement et aux événements institutionnels.
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Chauffeuse - livreuse / Chauffeur - livreur
