Agent prévention, sécurité et maintenance des sites (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094260409000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du service Prévention, Sécurité et Surveillance des Bâtiments, l’agent est en charge de la sécurité, maintenance du site d’affectation et du bon fonctionnement technique du site.
Référent principal sur place, il fait le lien entre les usagers du site et les services municipaux.
Si besoin, il accueille et informe les prestataires et peut intervenir sur d'autres sites en cas de remplacement ou renfort.
SECURITE ET SURVEILLANCE DES LOCAUX
- Ouvrir et fermer les grilles et portes du site selon les horaires définis
- Contrôler les accès et sécuriser l’ensemble des ouvrants
- Effectuer des rondes de surveillance intérieures et extérieures pour détecter les intrusions, dégradations, anomalies
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, alarmes et systèmes de déclenchement
- En cas de besoin, accompagner les intervenants
- Gérer les badges d'accès et les clés
- Accueillir, informer et accompagner les prestataires municipaux
- Suivre les protocoles en place et coordonner les actions avec les services compétents
- Apporter une première réponse avant l’arrivée des secours ou des techniciens
ENTRETIEN, MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES LOCAUX
- Nettoyer et entretenir ponctuellement les cours de récréation et voies de circulation en journée dans les bâtiments scolaires (ramassage de feuilles, papiers, etc.)
- Assurer une assistance pour le maintien de la propreté en journée (débouchage des sanitaires, gestion de petits dégâts des eaux, etc.)
- Sortir les encombrants aux dates prévues ou transmettre la demande aux services techniques
- Nettoyer occasionnellement les conteneurs sur les sites équipés (hors conteneurs de restauration)
- Inspecter quotidiennement le site pour identifier les réparations nécessaires et les enregistrer dans le logiciel Fluxnet
- Suivre les demandes dans Fluxnet pour garantir leur complétude
- Réaliser des petites réparations de niveau 1, seul, en binôme ou avec la régie bâtiment
SUPPORT LORS DES ÉVENEMENTS SCOLAIRES ET SPORTIFS
- Assister les agents du service logistique dans la préparation et l'installation du matériel pour les événements scolaires (fêtes, réunions, spectacles)
- Intervenir pendant les événements pour veiller à leur bon déroulement et assurer la sécurité
MISSIONS SPECIFIQUES
- Assister les agents du service Parcs et Jardins sur le terrain concerné, selon les besoins et le planning du week-end
- Maintenir le traçage des deux terrains du stade Evelyne Gérard
- Effectuer le nettoyage complet des vestiaires, sanitaires et zones de circulation
- Garantir l’ouverture et la fermeture du cimetière communal durant le week-end
- Réaliser les opérations de nettoyage ou de sécurisation en cas de conditions météorologiques exceptionnelles (neige, intempéries, etc.)
Profil recherché
PARTICULARITES :
Permis B IMPERATIF
Pour les agents affectés aux équipements sportifs :
- Un temps de travail hebdomadaire de 37h30 réparti sur 4 ou 6 jours
- Travail le week-end : 3 week-ends sur 4, samedi et dimanche de 10h00 à 18h00
- Le vendredi est fixé comme un jour de repos
Pour les agents affectés sur des écoles :
o L’amplitude horaire peut varier en fonction des besoins de service
o Plages horaires possibles :
- 7h00 – 12h00 / 13h20 – 16h50
- 11h30 – 19h00
- 7h00 – 10h30 / 15h00 – 19h00
Les congés sont accordés en priorité pendant les vacances scolaires, en particulier en période estivale.
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
ou par mail à: recrutement@ville-lhay94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
