Agent recenseur - SAINT CONTEST
Référence : O014260922001481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Contest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la commune recherche des agents recenseurs pour assurer la collecte des informations auprès des habitants.
- 👉 Votre rôle :
Vous êtes l’un des interlocuteurs de proximité des habitants pendant toute la durée du recensement.
Votre rôle consiste à collecter les informations nécessaires au recensement auprès des foyers qui vous sont attribués, dans le respect des consignes et des procédures définies pour cette opération.
👉 Vos missions :
• Préparer et organiser le recensement sur votre secteur ;
• Effectuer une tournée de reconnaissance afin d’identifier et vérifier les adresses de votre secteur ;
• Prendre contact avec les habitants et leur présenter la démarche de recensement ;
• Remettre les documents nécessaires et accompagner les habitants dans leur démarche, notamment en ligne ;
• Effectuer les relances nécessaires auprès des foyers n’ayant pas encore répondu ;
• Collecter l’ensemble des informations et documents destinés à l’INSEE ;
• Assurer un suivi rigoureux de votre secteur et rendre compte régulièrement de l’avancement de vos opérations à votre responsable.
📅 Une mission qui demande disponibilité et autonomie
Le recensement se déroule sur une période courte et nécessite une forte disponibilité, notamment en raison des horaires adaptés aux disponibilités des habitants.
Vous devrez être disponible début janvier pour :
• Participer au journée de formation ;
• Consacrer à la préparation des opérations sur votre secteur : tournée de reconnaissance, relevé et vérification des adresses.
Et de janvier à février pour :
• Réaliser les opérations de recensement auprès des habitants ;
• Organiser vos tournées en fonction des disponibilités des foyers ;
• Prévoir des interventions en soirée et le samedi.
Cette mission nécessite donc une bonne capacité d’organisation et une réelle autonomie dans la gestion de votre planning.
Profil recherché
Avoir la majorité,
Disposer d’aptitudes relationnelles, d’une capacité de dialogue et d’adaptation,
Savoir convaincre, rassurer et accompagner certaines personnes dans le remplissage des questionnaires,
Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité,
Respecter scrupuleusement le secret statistique et la confidentialité des données individuelles,
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de vos tournées,
Être disponible et tenace, avec une capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends),
Être sérieux se, engagé(e) et avoir le sens du devoir,
Avoir une connaissance minimale de la commune serait un plus,
Être idéalement titulaire du permis B et disposez d’un véhicule personnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Envoi CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante à
M. DAIGREMONT Terry, Secrétaire Général :
secretariat@mairie-saint-contest.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/10/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
