Agent spécialisé principal de 1ere classe des écoles maternelles - ATTICHY
Référence : O060261023001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Attichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent assiste le personnel enseignant dans l’accueil, l’accompagnement et l’encadrement des jeunes enfants au sein de l’école maternelle. Il contribue à leur développement, à l’acquisition de leur autonomie et à leur bien-être, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Il participe à la préparation et à l’animation des activités pédagogiques, assure l’entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants et peut également intervenir pendant les temps périscolaires, notamment lors de la restauration scolaire et de la sieste.
CDG 76
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Principales activités
- Accueillir les enfants et leurs parents au sein de l’école maternelle.
- Assister l’enseignant dans la préparation et la réalisation des activités pédagogiques.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, repas et apprentissage de l’autonomie.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à la surveillance des enfants pendant les récréations et les déplacements.
- Accompagner les enfants lors des sorties scolaires.
- Assurer l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires, notamment à la cantine et lors de la sieste, selon l’organisation de la collectivité.
- Nettoyer et entretenir les locaux, les équipements et le matériel utilisés par les enfants.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la vie de l’équipe éducative et assurer les transmissions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261023001284-agent-specialise-principal-1ere-classe-ecoles-maternelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
