Agent technique polyvalent - dominante maçonnerie - COMMUNE DE GELOS

Référence : O064260630001791

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gelos
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, l'agent aura la responsabilité d'effectuer les travaux sur le patrimoine communal notamment dans le domaine "maçonnerie carrelage"

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• EFFECTUER LES TRAVAUX SUR LE PATRIMOINE COMMUNAL NOTAMMENT DANS LE DOMAINE “MAÇONNERIE CARRELAGE “ :
o Être force de proposition sur les travaux à réaliser, les contrôles des bâtiments et faire de la veille technique dans son domaine.
o Intervenir dans le cadre de travaux d’entretien ou de rénovation des bâtiments communaux d’après le planning transmis par le supérieur hiérarchique.
o Nettoyer et préparer les surfaces, effectuer les travaux courants de maçonnerie et de carrelage.
o Prise de côte.
o Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
o Transmettre les besoins en matériel au supérieur hiérarchique direct et effectue les achats relevant de sa compétence.

ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
o Peut être amené à intervenir dans les autres domaines des services techniques dans le cadre de missions de renfort ou de remplacements.
• Participer à la préparation d’évènements et festivités diverses (transport, installation et démontage de matériels).
• Participer au balayage des rues, au ramassage des déchets et des feuilles mortes.
• Participer à l’élagage des arbres.
• Participer à la peinture routière.
• Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.

Profil recherché

EXIGENCES REQUISES :
• COMPETENCES TECHNIQUES EXIGEES :
o Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
o Savoir réaliser l’évaluation globale d’un chantier.
o Être capable de réaliser la projection structurelle d’un bâtiment, et identifier les aménagements possibles.
o Connaître les techniques de pose de carrelage.
o Connaître les techniques de mise en œuvre et de réalisation de travaux en maçonnerie.
o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
o Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
o Connaître les règles de base de sécurité.
o Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
o Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• COMPETENCES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
o Être sociable.
o Être discret.
o Être courtois.
o Être efficace et consciencieux.
o Savoir travailler seul et en équipe.
o Savoir prendre des initiatives.
o Savoir respecter l’autorité hiérarchique.
• FORMATION ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
o Titulaire d’un concours C de la FPT ou contractuel.
o Formation carrelage et maçonnerie.
o Permis B.
• CADRE STATUTAIRE :
o Catégorie : C
o Filière : technique.
o Cadre d’emplois : Adjoint technique.
• MOYENS MIS A DISPOSITION :
o Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés dont chaussures de sécurité, lunettes, gants, bottes, gilet de signalisation.
o Matériel courant en maçonnerie et carrelage.
o Véhicule de service.
• CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
o Horaires réguliers.
o Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
o Travail seul et en équipe.
o Travail « sous circulation »
o Manipulation de produits toxiques, nocifs et de matériels lourds.
o Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
o Travail au contact des usagers.
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines : rh@gelos.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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