Agent Technique polyvalent - MAIRIE DE HOUPLINES
Référence : O059260929000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Houplines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuez activement à la gestion et à l’entretien des espaces publics, des bâtiments communaux et des équipements de la collectivité. Sous la responsabilité du responsable de service, vous intervenez sur des missions variées, en collaboration avec les différents services techniques.
Voirie et propreté
Assurer l’entretien et la propreté des voiries et des espaces publics afin de contribuer à un cadre de vie propre, agréable et sécurisé.
Participer au nettoyage des rues, trottoirs et équipements publics, ainsi qu’au traitement des dépôts sauvages, déchets et autres nuisances constatées sur le domaine public.
Bâtiments et petits travaux
Réaliser des interventions de premier niveau dans différents domaines de la maintenance des bâtiments : plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie et autres petits travaux.
Veiller au bon état et au bon fonctionnement des équipements et infrastructures communales.
Logistique
Participer aux opérations logistiques nécessaires au bon fonctionnement des services : gestion et rangement des stocks, manutention, transport et préparation des matériels, matériaux et équipements.
Assurer la mise à disposition des équipements nécessaires aux différentes interventions.
Espaces verts
Participer à l’entretien et à l’embellissement des espaces verts communaux : tonte, taille, débroussaillage.
Contribuer au maintien de la qualité et de la sécurité des espaces végétalisés de la commune.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du concours d’adjoint technique ou êtes déjà adjoint technique titulaire.
Nous recherchons une personne :
• ayant le sens du service public et de l'intérêt général ;
• sachant utiliser du matériel adapté à risques (tranchant, bruyant…)
• comprenant les gestes et postures de la manutention manuelle
• capable de travailler en équipe
• disponible et ayant une capacité d’adaptation en fonction des nécessités du service ;
• Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Le poste implique et peut nécessiter :
• une présence lors de manifestations et événements communaux
• des interventions en fonction des nécessités du service
• le port d’équipement de protection individuelle
• le port de charges lourdes
Les conditions relatives au port et à l'utilisation des équipements de service seront définies conformément à la réglementation en vigueur et aux décisions de l'autorité territoriale.
Rémunération indiciaire, IFSE, participation à la mutuelle santé, adhésion à Plurélya
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Jean-François LEGRAND, Maire, à l’adresse suivante r.h@ville-houplines.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
