AGENT(E) D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE GENERALE DES BÂTIMENTS CDD - AUBIGNY-LES CLOUZEAUX

Référence : O085260901001241

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubigny-Les Clouzeaux
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune d’Aubigny-Les Clouzeaux recrute un agent d’entretien et de maintenance générale des bâtiments pour une durée d’un an, éventuellement reconductible.
Sous l’autorité du Responsable du service équipements et espaces publics, vous serez chargé(e) principalement de maintenir en état de fonctionnement et de réaliser les travaux d'entretien de premier niveau en électricité et dans les autres corps de métiers du bâtiment.
Vous aurez également en charge le suivi des travaux d’entretien réalisés par des prestataires extérieurs.
Vous interviendrez aussi ponctuellement en appui des autres pôles techniques (espaces verts, voirie et propreté publique) en fonction des besoins.

- Bâtiments :
• Réalisation des travaux d'entretien, maintenance, mise aux normes, et réparation des installations électriques des bâtiments communaux et divers équipements de la ville ;
• Réalisation de petits travaux de menuiserie, maçonnerie, peinture, plomberie chauffage ;
• Pose d’équipements divers ;
• Accompagnement des prestataires extérieurs sur leurs interventions : accueil, transmission des consignes, transmission des besoins à la hiérarchie, supervision des réalisations ;
• Suivi du bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation, réalisation des réglages et entretien courant - Suivi des vérifications de contrôle et de maintenance périodiques.

- Logistique :
• Installation des salles : déplacer, installer et ranger les mobiliers et équipements nécessaires dans le cadre de réunions, mariages, animations culturelles ou sportives, et autres évènements organisés par la mairie ;
• Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets, pour les différents services municipaux ;
• Approvisionnement en matériels divers pour les besoins des services.

Profil recherché

Profil recherché :
• Connaissances confirmées en électricité (matériels, normes, réglementations…) - Habilitations nécessaires ;
• Connaissances de base en plomberie-chauffage - Polyvalence pour les autres métiers du bâtiment ;
• Permis B obligatoire ;
• CACES Nacelle apprécié.

Savoir-faire :
• Être capable de détecter les dysfonctionnements et les signaler ;
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux ;
• Savoir lire et interpréter un plan ou schéma technique ;
• Organiser son chantier dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Aisance pour du travail en hauteur.

Savoir-être :
• Organisé, autonome, responsable ;
• Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles ;
• Sens du service public, être à l’écoute.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Conditions d’exercice :
    • Temps de travail hebdomadaire : 37H30par semaine avec RTT
    • Horaires 8H-12H/13H30-17H15 du lundi au jeudi et 8H-12H/13H30-16H le vendredi
    • Astreintes techniques (une semaine environ 6 fois / an)

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées :
    A Madame la Maire
    Service Ressources Humaines
    20 Grand’rue
    85430 Aubigny Les Clouzeaux
    Ou par mail : (rh@aubignylesclouzeaux.fr)

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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