AGENT(E) D'INTERVENTIONS DE PROXIMITE - COSNE-COURS-SUR-LOIRE
Référence : O058260604001585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cosne-Cours-sur-Loire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de COSNE-COURS-SUR-LOIRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un(e) agent(e) d'interventions de proximité.
Il (elle) assure des interventions techniques rapides et polyvalentes (interventions limitées à moins d'une heure) sur l'espace public et dans les bâtiments communaux.
MISSIONS PRINCIPALES
* Interventions techniques de premier niveau (Coeur de métier)
- Mise en sécurité immédiate d'infrastructures ou de mobiliers urbains dégradés
- Petite maintenance bâtimentaire : serrurerie, plomberie de premier niveau, relamping (changement d'ampoules), etc.
- Petite maintenance voirie : rebouchage d'urgence de nids-de-poule (enrobé à froid), réparation de signalisation légère ou de barrières, etc.
* Gestion de l'information et relation citoyenne
- Interventions de propreté urgentes : retrait de petits dépôts sauvages présentant un danger ou une gêne importante
- Réception des bons de travail, réalisation et transmission de photographies "Avant/Après" pour chaque intervention
- Qualification sur place du besoin : si l'intervention s'avère nécessiter plus d'une heure de travail ou un équipement lourd, transmission immédiate d'un pré-diagnostic au responsable de service pour diriger vers les régies spécialisées
- Rôle de médiation et d'information auprès des riverains rencontrés lors des interventions
* Logistique et sécurité
- Entretien quotidien du véhicule de service et suivi rigoureux de l'inventaire de l'outillage et des fournitures (visserie, signalétique, etc.)
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
* Veille technique et territoriale
- Mise en place systématique d'un balisage de sécurité temporaire lors de toute intervention sur le domaine public
- Lors de ses déplacements entre deux interventions, signalement proactif à l'agent administratif ou au CTM de toute anomalie grave constatée sur le domaine public (ex : départ d'affaissement de voirie, arbre menaçant, avaloir bouché avant un épisode pluvieux).
* Participation ponctuelle à la viabilité hivernale et sécurisation saisonnière
- En période de gel/neige, salage manuel d'urgence ou déneigement ciblé sur les accès très sensibles en amont ou en complément du passage des saleuses de la régie Voirie.
* Soutien logistique interne urgent
- Réalisation d'opérations logistiques inter-services (limitées à 1 heure maximum), strictement conditionnées à l'arbitrage du chef de service.
Profil recherché
* Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
* Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers (enrobé à froid)
* Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et du port des équipements de protection
* Respect de la hiérarchie
* Organisation, rigueur
* Discrétion
* Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
